建行遵义市分行开展领导人员任前廉政谈话

根据建行贵州省分行《领导人员任前廉政谈话实施细则》相关规定，2015年1月4日上午，建行遵义市分行纪委陈实对即将走上领导（管理）岗位和调整领导岗位的5位同志进行任前廉政谈话。纪委副书记、纪检监察部经理王征,组织部部长钟蔚协谈。

主谈人陈实纪委书记首先对领导人员任前廉政谈话相关规定和谈话内容作简要的说明,对即将走上领导（管理）岗位和调整领导岗位的5位同志,提出了廉洁从业要求:

一是自身要严格要求,加强学习,学习党章,遵守党章,执行党章,维护党章。党章是我们党的纲领性文件，是我们每个党员的行为规范,要通过学习党章，增强党性，遵章守纪、廉洁从业。

二是强化对中央和总行路线方针政策的学习、把握和执行。严格遵守中央八项规定和总行“十项要求”，切实改进工作作风。

三是要率先垂范，严于律己，艰苦奋斗，厉行节约，反对腐败。当前反腐的力度越来越大，效果越来越明显，大家要保持清醒的头脑，不要触碰“红线”。

四是无论是“一把手”还是班子成员，管业务就一定要管人，管人就一定要管思想，只有管好了员工思想行为，才能带领员工实现我们的目标任务，才能成为称职的领导人员。公生明，严生威，在工作中一定要公道、正派、廉洁、为民务实，做好我们的各项工作。

纪委副书记、纪检监察部经理王征勉励大家一是要时刻牢记自己肩上的责任，做到个人廉洁、业务规范；二是要善于学习，勤于思考，做到学以致用，学用结合，努力提升自己的综合管理能力；三是要勇于担当，敢于承担难事，善于处理各种复杂的问题和矛盾；四是要严于律己，落实好“一岗双责”，在做好业务工作的同时切实做好党风廉政和内控管理工作；五是要认真学习总行“领导干部廉洁合规网络培训课件”，知规知纪，遵章守纪，筑牢拒腐防变的思想防线。

五位谈话对象纷纷发言，均表示在今后工作中将进一步加强学习、以身作则、模范遵守廉洁从业各项规定，自觉抵制来自方方面面的诱惑，管好人管好自己，不辜负市分行党委的期望和重托。

最后，陈实纪委书记对每一位谈话对象近年来工作情况进行点评，在充分肯定长处和成绩的同时，客观分析了每一位谈话对象存在的不足和今后工作需要努力的方向，并提出了具体的要求和希望。