11月12日,省委党校中青班调研组13人赴汇川联社召开调研座谈会。会议主题为“企业党的队伍建设制度调查和思考”。汇川联社全体领导班子成员、风险总监、工会主席以及党员代表、员工代表共计40人参加了会议。
会上,汇川联社党委书记、理事长罗维首先对区联社党员队伍建设的基本情况作了简要汇报。他说,区联社党委认真贯彻执行省联社党委的各项决策部署,结合联社实际,全面加强和改进思想、组织、制度、作风建设,为区联社又好又快发展提供了坚强保障。联社始终以规范化为目标,做好发展党员工作;以常态化为目标,加强党员教育培训;以制度化为目标,不断强化党员管理。为联社规范、实质性运作提供有力支撑。但也存在业务工作压力较大,考核力度不够,基层党组织党建创新需进一步加强等问题,并对如何从严管理党员队伍提出了意见建议。
调研组一行充分肯定了汇川联社的各项工作实绩。认为联社领导班子思想认识高、推进力度大。调研组指出,制度建设是党自身建设的重要内容,是保持党员队伍纯洁性和先进性的重要保障,也是促进国有企业健康发展的重要手段。希望汇川联社进一步提高认识,增强决心,坚持加强和推进党员队伍建设的制度设计,使党员队伍建设制度体系更加完备、更加科学。
随后,调研组分成两个小组,分别与联社党员代表及员工代表进行了座谈交流,围绕党建制度改革与创新问题进行了讨论,开展了党建工作问卷调查。