汇隆村镇银行全员参加省银行协会组织的业务培训

“人员结构年轻、职业意识不强、从业经验缺乏”是困挠村镇银行发展的人才“瓶颈”，汇隆村镇银行同样面临这样的难题。

加快人员素质的提高，成为汇隆村镇银行长远稳健发展必须迈过的“门坎”。2014年6月-7月期间，适逢省银行业协会组织全省村镇银行主要业务条线人员培训的有利时机，汇隆村镇银行不仅积极报名参训，而且拨出专项经费，要求从高管到临柜人员的全员参加，落实每期负责人、讲求参训实效。6月20日颜海行长、周其勇副行长率先参加了高管层的培训，听取上海国际银行金融学院的专职培训师对村镇银行现存问题及发展趋势的分析讲解。我行高管参加培训后，认为省银行协会组织这类课程开拓了视野、了解其他村镇银行的发展情况，加深了与同行间的交流，增强了考虑问题的全面性、前瞻性；7月4日，该行7名柜员和综合管理部的人员参加了柜面营销技巧和服务礼仪培训；7月19日，10名客户经理参加了第三期信贷业务知识的培训，系统了解了小微信贷的营销模式与技能、调查与决策和小微信贷的风险控制。培训对提高员工综合业务素质起到了较好的促进作用。