工行遵义仁怀茅台支行加大力度推进“学习型银行”建设

2014年以来，工行遵义仁怀茅台支行坚持把创建“学习型银行”作为增强网点竞争力的一项重要工作来抓，努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，有效增强业务发展能力、服务能力和创造能力。 

该网点狠抓政治学习，以制度促发展，加强政治理论学习，让党员干部作表率，积极发挥示范带头作用，带动员工学习政治理论，努力提高政治素质。同时加强廉政教育学习，打造一支勤奋好学、团结协作、清廉节俭的员工队伍。 

结合当前工作中存在的问题，该网点加强各项产品学习，增强营销水平，并且鼓励青年员工参加各类知识竞赛和执业资格考试，提升自身知识水平。通过不断学习和知识更新，使员工综合素质和竞争能力得到进一步提高，有力促进各项业务快速发展。

为营造良好学习氛围，该行通过晨会、周会等形式开展“学习型银行”先进经验宣传学习，树立业务技能熟练、经验丰富的员工典范，充分发挥典型引领作用，形成勤奋学习、努力工作的良好风尚；成立读书小组，利用下班时间和周末时间交流学习，丰富员工班后生活。 

此外，茅台支行充分利用网络大学丰富的学习资源，引导员工登录网络大学进行学习，提高学习普及率，并根据岗位不同对全员进行划分，有针对性地开展网络大学学习，做到学以致用，为真正做到全面建设“学习型银行”打下坚实基础。