赤水联社“八个一”促“八统一” 积极践行群众路线

群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、全面从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。在全省农信社深入开展党的群众路线教育实践活动的过程中，赤水联社周密部署、细致安排，领导主动带头、率先示范，用“踏石留印、抓铁留痕”的态势，以“八个一”促“八统一”，积极践行群众路线。

一旬一走访，一访一记录。赤水联社党委提出领导班子成员要坚持至少每10天深入到各基层信用社开展一次“晚训”，倾听员工心声，解决员工发展难题，要求每次走访都要有文字记录，并限期对员工反映的问题限期整改，联社纪检部门进行全程监督，定时通报。

一月一本书，一书一心得。在工作之余，联社领导班子成员、全体党员干部每人一月读一本群众路线教育实践活动丛书，认真撰写心得，联社党委办定期进行检查。

一月一次会，一会一调研。每月定期召开业务运行分析会，分析业务发展情况，剖析制约业务发展的原因，并对下月的各项工作提出意见和要求，督促和指导业务发展滞后的信用社抓业务、搞发展，把“从群众中来，到群众中去”落到实处。

一人一个点，一点一平台。赤水联社领导班子成员每人挂帮一个片区、重点挂帮一个业务发展滞后的信用社，并进入村组挂帮，设立群众路线联系点，进村入组开展调研。开展调研做到深入群众、深入实际，本着选择到最困难的地方去、到干部职工意见多的地方去、到工作推不开的地方去的原则，重点问职工（客户）最困难的是什么、问职工（客户）最不满意的是什么、问职工（客户）最希望解决的问题是什么，切忌走形式，切实发挥调查研究作用，保证开展一次调研解决一个突出问题。调研结束后联社班子成员要形成1篇以上的调研报告。并以挂帮片区为平台，指导片区内各信用社开展党的群众路线教育实践活动，宣传群众路线，传递群众呼声，了解员工思想，解决员工困难，督促各信用社落实工作措施，完成工作计划。

赤水联社通过深入开展“八个一”工作，积极践行群众路线，促进“八统一”：

坚持交心谈心与开门纳谏相统一。进一步拓宽言路，广泛听取群众意见，联社领导班子成员利用召开夜训等方式，了解他们的工作、生活情况，倾听他们的诉求，充分征求职工群众对加快业务发展、转变干部作风、狠刹“四风”等工作的意见。利用赤水联社理事长接待日、赤水联社网站理事长信箱、赤水联社官方微博等有效途径，进一步扩大开门纳谏活动。对在晚训工作中发现、收集的问题和意见建议建立台账，限期解决，确保以最快的速度解决制约基层信用社发展的各类问题，联社监事会、稽核审计和纪检监察部门实行全程监督，定期对问题整改落实情况进行通报。

坚持扶贫帮困与稳定队伍、凝聚人心相统一。在开展群众路线教育实践活动，把扶贫济困与稳定队伍、凝聚人心统一结合起来，关爱职工，扶贫济困，以人为本。对员工的困难，及时给予帮助；对员工发现的问题，及时给予解决；对员工的结婚、丧葬、过生日等重大事情，联社领导班子成员如无特殊事务的，要代表联社出席，体现联社的人文关怀，凝聚人心。

坚持提升窗口标准化服务与企业文化打造相统一。进一步加快改善网点基础设施建设步伐，进一步提升客户办理业务舒适度，在教育实践活动中，把提升窗口标准化服务与企业文化结合起来。将客户经理、联社机关干部员工纳入标准化建设范围，对每个部室、每个营业网点，坚持每月检查，兑现奖罚；进一步打造企业文化，提升宣传效果，通过与市电视台、市报刊等合作，加强对外宣传，提升企业形象；加快“村村通”“农信银”自助终端等自助机具的安放力度，在年底前实现自助机具村组全覆盖，让老百姓在家门口享受与城区同质同量的“同城化”现代化金融服务。

坚持提升后勤服务和建设幸福企业相统一。把提升后勤服务和建设幸福企业结合起来，一是坚持每餐都有领导干部与员工在大厅共同用餐，倾听员工意见，监督后勤服务；二是加强对食堂采购监管，保证职工饭菜质量合格和饭菜价格合理；三是要规范接待管理，规范后勤文明用语，优质服务，热情接待。不断改进后勤服务工作，增强广大职工的认同感、归属感，提高职工幸福指数。

坚持干部带头与抓作风、树形象相统一。把坚持注重干部带头与抓作风、树形象结合起来，从联社领导班子成员开始，全体干部要做到“要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己首先不做”，切实转变工作作风，加强干部员工队伍建设，杜绝“甩手主任”的出现，领导率先垂范，着力打造一支想干事、敢干事、能干事的干部员工队伍。

坚持学习座谈和照镜子、正衣冠相统一。联社党委、各支部始终坚持党委中心组、党员“三会一课”学习，重点对《中国共产党章程》、习近平总书记党的十八大以来一系列重要讲话精神、廉政准则精神、省委领导和省联社党委书记黄秋斌的讲话精神等内容进行学习讨论。班子成员要认真研读《党的群众路线教育实践活动论群众路线》《厉行节约、反对浪费》重要论述摘编、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等学习读本，并做好学习笔记。

坚持洗澡治病和树清风扬正气相统一。一是组织广大党员干部、员工代表参加党风廉政警示教育活动、观看廉政警示片，使广大干部真正受到教育；二是持续开展廉洁从业自查、“九种人”排查、遵法守规排查等活动，对违规现象进行治理，坚持发现一个处理一个，不留后患，不留死角，真正达到让干部“洗洗澡”“治治病”的目的，弘扬清风正气。

坚持落实领导干部为民务实清廉措施和业务快速稳定发展目标相统一。以强化绩效考核为抓手，对财务费用、内控制度执行等进行全面修改完善，坚持一切向业务发展倾斜的要求，把政策向基层倾斜，以为民务实清廉的要求，扫除全市信用社的发展障碍，为赤水联社各项业务的又好又快发展打下扎实的基础。