内控合规筑防线 保驾护航促发展—建行遵义桐梓支行荣获建行贵州省分行2013年度内控合规团队标兵

    新年伊始，喜讯传来，建行桐梓支行荣获建行贵州省分行2013年度“内控合规团队标兵”称号。
 
    近年来，桐梓支行紧紧围绕“内控促发展，合规创价值” 的发展理念，按照“一手抓管理、一手抓发展”工作要求，始终将合规文化建设、内控案防工作与业务发展放在首位，以案件防控为目标、合规教育为核心，大力提升内控管理水平。合规经营理念已深入人心，整体防范风险能力得到增强，做到了无案件、无事故，无重大违纪违规事件，为业务持续健康、快速发展打造了良好的经营环境。2012年，支行新大街储蓄所在新老员工交替频繁、柜面员工全是新员工的情况下，连续11个月稽核零差错； 2013年，支行综合柜在“三综合”转型后，连续五个月稽核零差错……由于合规文化建设扎实有效，内控保障有力,支行能够腾出更多的精力用于拼抢市场、谋划发展。2012、2013年，支行在全省行政县支行竞赛B组中名列前茅，2013年9月攻坚、决战年末都取得了好成绩……

    2014年，桐梓支行将扎实推进“七个层次”案防长效机制建设，继续加强管理，做好内控案防和风险防范，努力营造合规操作的经营环境，促进桐梓支行业务发展迈上更高的台阶。