工行遵义分行2013年各项存款较年初仅增加4.86亿元,未完成省分行年度计划,尤其是对公存款负增长跌至同业排名第四,储蓄存款同业排名第二,多数支行未完成全年存款控盘计划。针对存款工作中的被动局面,该行认真分析查找工作中存在的不足,深刻反思工作中的得与失,从完善机制、加强分析督导等多方面入手,全力揽存争存,扭转颓势,实现突围走出困境,守住作为第二战场之一的遵义这一存款阵地。
该行认真梳理近年来存款发展情况,跳出工、农、中、建“四行”,与当地所有金融同业进行比较,认真剖析、研究并积极学习借鉴他行在存款业务发展上的成功做法,放眼全遵义,立足城区市场和农村市场,巩固城区、拓展县域,改变思维,积极参与农村市场竞争,拓宽存款源头,提高存款营销和管控工作力度。
在对公存款方面完善分层营销考核机制,实施名册管理,组织开展主题鲜明的银企银政营销服务活动,以产品和服务取胜;在个人存款方面要以增星提质、产品渗透、各岗位队伍建设、渠道延伸、完善营销服务和绩效考评体系为抓手,提升个人客户数量,扩大储蓄存款规模。
该行明确二级分行业务牵头部门要加强对指标的下达、通报、分析和评价,督促、指导支行业务拓展并参与重点客户营销,支行也要切实加大资源配套和投入力度,梳理目标市场,抓好重点项目突破,确保各项存款实现大发展。
该行强调将“走出去、请进来”工作机制常态化,制订分片包干工作机制,成立营销小分队,制定走访计划,序时推进,重点做好乡镇、厂矿、工业园区和个体工商企业等金融资源富集区域的走访营销,抢抓征地补偿和拆迁赔付款,牢牢锁定新兴客户群;定期走访发改、财政、招商等机构,从源头上了解、捕捉客户信息,抓好账户营销工作。