今年10月份,遵义市大堂经理培训在余庆联社举行,全市所有大堂经理齐聚一堂,共同聆听了上海启航老师的讲解。
启航宋老师以动听的声音将大堂经理的职责、义务、工作纪律、工作重点给我们娓娓道来,让我对大堂经理的理解一下子变得清晰起来。
曾经以为,大堂经理仅仅就是指导客户填单、取号,回答客户的疑问,做着这么简单的事情,这“经理”未免做得太容易了吧。可是殊不知,这看似简单的工作,做起来却并不容易。
我社营业厅小,而且没有安装叫号机,一遇到赶集日,十几个人就能把营业厅挤得满满的,再加上我和保安,整个营业厅看起来杂乱无章。仅把客户一个个拉到相应的队列就得花很大功夫。农村人喜欢扎堆,往往一堆人在一起就有说不完的话,有一个人在柜台办业务,同来的人就一起挤在旁边观看,还美其名曰“我学习一下怎么按密码”,一点也不注重隐私问题。当我上前善意提醒时,连办理业务的人都觉得我多此一举,有些人甚至把自己的密码大声的一边念一边输入,让人哭笑不得。
众所周知,农村信用社面临的就是农村客户,而且以老年客户居多。他们大多不识字,不讲理,说话大嗓门,和他们沟通起来比较难。但是经过几个月的磨练,我终于有了一套独特的交流方法,能安抚他们,回答他们一个又一个啰嗦、奇怪、甚至与我们的工作毫不相关的问题。那些老人都说:“这个小姑娘对我们乡下人都总是这样客气,不嫌我们烦,我们也不识字,还好有她在这里,要不我们都不敢来存钱取钱了,怕别人嫌我们耽误时间。”
我以为做好了这些就是一名合格的大堂经理了,经过这次培训才知道我做的远远还不够。
大堂经理不仅要维护好大堂秩序,更要做好老客户的维护及新客户的发掘。这就需要具备多方面的能力,如现场管理能力,服务亲和能力,业务受理能力及主动营销能力,最好还能掌握金融理财知识。每天,从晨会开始,到营业前的检查及准备,到营业中的维护及疏导,再到营业终的处理,都是非常繁琐的。一天下来,往往累得不想动也不想说话。用宋老师的话说“如果下班后还是精神抖擞,那就不是一名优秀的大堂经理”。
有人疑问,我们农信社没有任何理财产品,除了传统的定期存款,我们的大堂经理就没有那么多的责任了吧?错了,虽然我们现在还没有多少产品需要我们去营销,但是我们可以营销现有的产品,存款、贷款、农信银、银信通、自助终端、POS机都可以,我们可以做好服务,挖掘客户,吸引存款,甚至还可以营销我们的品牌和形象!
宋老师说,做好一名大堂经理,是成为真正的管理者的必经之路。我们大多数人对自己的职业生涯是没有规划的,总是单位怎么安排怎么做,从来没有想过要根据自己的爱好和特长去争取什么岗位,或者以后会过渡到什么岗位。听到这句话,我们在座的40多名大堂经理,大多低下了头。的确,我是没有规划过的。进信用社6年了,先后做过会计、综合柜员、主办会计、信贷,但是从来没有哪一个岗位是我自己去争取和申请的,包括做大堂经理,都是默默服从组织安排,临时学习这个岗位应该会的知识。
经过这次培训,我一定会认真的思考自己的岗位责任和未来发展的道路,一定会让这一次岗位轮换成为我职场生涯的一个的转折点。