瞧这“一家子”--建行遵义支行综合柜团队“秀”

人们往往说60、70“版”  80、90“后”，用简单的两个字就划分出两个时代。而我们综合柜，恰恰就是这样一个汇集了这四个年龄层次的小团体。二十几到五十几，这群人显然也是我们建设银行整个事业的支撑和担当：人生的耕耘、负累是在这里，人生的价值和精彩亦在这里。

人生最美好的年华、最有意义的时间其实真的不短，几乎可以从“挂犁、歇耙”的退休生活一直追溯到开始工作的最初。也许有很多人认为，只有“青葱”岁月才真正算得上“灿烂”，其实不尽然，每一段人生都会给我们的生命赋予不同的意义，有的飘逸、有的厚重，有的欢快、有的闲适，只要自己懂得珍惜，就不会有哪一段时间是“枉然”的。我们要习惯地经营好自己的日子，哪怕是辛苦，也没有关系，因为漫长的人生会告诉我们：每个人的一生都是在划一个因果循环的“圆”，有怎样的付出，就会有怎样的收获，即便是那一天我们真的老了，也是在享受“现在”的付出。

如果说“年轻”和“朝气”是如影随形的伙伴，那“年长”和“熟稔”便是亲密无间的兄妹。在我们综合柜，60年代的杨露姐姐就是靠丰富的工作阅历和熟络的人脉关系“轻巧”地做作对公客户的各种营销；我们的运营主管李红，作为70年代的“花儿”，虽不再艳丽，却默默地勤恳工作，静静地绽放着成熟的魅力；我们四十岁的业务主管赖福平，成天乐呵呵地跑进跑出；我们的大堂经理李维颜，40出头了，虽精力不再，却依然把大厅招呼得井井有条；我们生于70年代未的网点经理兼营销主管江淮，风华正茂，也处于“小年轻”和“老一代”的边缘，不但承载着整个团队的统筹、规划，而且还要站在“代沟”的两边左右平衡，却依然风风火火，累并快乐着；我们的PB营销团队里，有70版喜欢营销的刘学品，80年代的后起之秀余龙霞，毕业于中央财经大学的高才生张仕芳；我们的高柜有长期“战斗”在一线依然任劳任怨的70版“战将”赵朝芬、何林，有80后新员工刘明锋，90后“新新”员工朱羽；我们的低柜，有疲惫时也谈笑自如的70版“老将”张正强，有即使加班到晚7点也能奶声奶气地“歪歪”地唱“找得到坚强的理由…”的80年后新锐姚娴泠…

十五名成员的阵容，可以说算得上庞大，我们这一群人不仅要在这里谋求生计，更要在建设银行的事业里书写自己的人生，同在这里，我们成天在一起的时间甚至远超过家人，所以应该相互帮助、相互包容、和谐相处:作为年轻人，不要因为自己的学识而轻视老同志；我们“老人”也不要因为有一些所谓的经验而去“俯视”年轻人。无庸讳言，每个人都有缺点亦或是性格缺陷，但只要能把那么多的优点发挥起来，我们有理由相信，在阮行长、刘行长、易行长的运筹帷幄下，在支行每个部门的联动、配合下，在江经理的亲历亲为的带动下，在每一个成员的努力下，终有一天，我们会摆脱“羸弱”，走向兴旺，收获付出的喜悦！