点亮“五心” 让老员工尽享阳光---赤水联社在重阳佳节将关爱献给老员工

赤水市农村信用合作联社退休及老员工占在职员工总数的26%，并且在近几年呈现不断上升趋势。赤水联社党委历来高度重视退休及老员工工作，联社党委书记、理事长余朝茂每年都会亲自主持召开离退休老员工座谈会，广泛听取他们对信用社改革发展的意见和建议，认真了解他们需要联社帮助解决的困难和问题，把解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突出位置，在深入基层开展“五心教育”工作时，余理事长要求广大员工要站在构建和谐信合的高度，把关心献给同事，给退休及老员工多一份关爱，多办一些实事。

10月9日，重阳佳节来临之际，理事长余朝茂、监事长杨鸿及班子成员薛憬、樊中强一行来到一所简朴的楼房，看望退休员工文丛华。在文丛华家中，余朝茂理事长拉住老人的手嘘寒问暖，关切地询问了她的身体和生活状况，诚恳听取了她对信用社工作的意见和建议；在了解了老人的生活起居、身体的健康状况都良好后，将随身带来的慰问金交到老人手中，并祝她幸福安康。

今年以来，针对物价上涨，退休及老员工年老多病，费用开支大，致使相当多的生活仍然比较困难等问题的出现，联社党委在充分调研和测算的基础上，根据国家养老保险制度的有关规定，以及联社的经营状况和经济承受能力，研究出台了福利制度，进一步提高退休职工和老员工的福利待遇，建立健全医疗保障制度，定期安排体检，着力解决他们的医疗保健问题。

每逢国家传统节日前夕，联社领导都会带队组成慰问组，深入到退休老同志、内退员工和困难职工家里进行走访慰问，并将慰问金送到他们手中，表达联社党委及全体员工浓浓的关切之情。

一件小事，一份真情，感动的不只是退、老同志，全体员工更看在眼里，记在心头。这种亲情的感召，潜移默化地在广大员工中转化为奋进的力量，更激发了广大员工参与“五心教育”活动的积极性，增强了归属感,营造了和谐、祥和的工作氛围。把关心献给同事，赤水联社一直在行动。