邮行省分行任建新行长莅临仁怀、赤水支行调研指导工作

2013年8月31日，邮行省分行任建新行长在省分行办公室主任陪同下莅临仁怀、赤水支行调研指导工作。

不顾路途颠簸的劳累，任行长一行一下车就直奔各支行营业网点看望了在一线工作的员工，并与大家进行了亲切的交谈，了解员工的工作与生活情况。紧接着与支行行长、部门负责人及员工代表进行了座谈。

会上，仁怀、赤水支行行长分别向任行长汇报了支行各项业务发展情况、人员和机构设置、主要的工作管理措施以及存在的问题和困难等。任行长仔细听取了支行的汇报，对两家支行当前工作所取得的成绩表示肯定，并指出了赤水支行需改进的地方。

一是支行房屋资源优越，需将优越条件转化为支行发展的优势，如搞好工会活动室、单身员工公寓等提高员工归属感，打造客户VIP活动室，让优质客户在VIP室享受较高的待遇，提升客户的忠诚度；

二是通过与外省业务发展情况的比较，指出支行业务发展还有差距，需要加快发展。

随后，任行长提出几点工作要求：一是要求大家要“打开窗户看远方”，找差距看不足，特别是管理理念、经营思路要进一步的提升和转变，要不断的发现不足，不断提高，立足本职，提升自我。二是要求基层支行要坚定不移树立起“做大负债业务、做强中间业务、做优资产业务”的思想，牢固树立“存款立行、存款强行”的理念，领导带头营销发展好公司业务，做大公司业务规模。三是要提高员工归属感和幸福指数，要从合规文化建设、企业文化建设、员工队伍建设等方面提高管理能力，提升管理水平，以管理促发展。

最后，任行长勉励支行全体干部员工要在支行领导的带领下，履行好职责，认真抓好各项工作，为支行的加速发展而不懈努力。