工行遵义分行结合业务发展实际积极抓好专题调研工作

为了促进2013年度学会工作的顺利开展，工行遵义分行立足市场发展新特点，结合二级分行前两季度的业务发展情况，以目前业务发展过程中面临的急需解决和突破的重点和难点问题开展专题调研工作，力求以高质量的调研报告为行领导决策做出贡献，为全行的业务发展提供不竭的动力。

一是明确重点，积极开展。我行在2013年学会工作总体规划的基础上，进一步明确调研重点，结合遵义分行前两季度业务发展实际，围绕如何弥补短板实现可持续发展为中心，重点抓好各业务部门持续发展与竞争力研讨。

二是倡导理论与实践结合。我行动员员工在大量翻阅金融刊物，收集和了解同业同类业务发展情况的基础上，结合自身业务发展实际，查找制约和影响业务发展的根本原因，并提出有建设性的意见和建议，切实做到调研有深度广度，建议有可操作性，为业务发展提供理论先导与智力支持。

三是加强把关提升质量。我行在积极鼓励员工多做课题、多做分析的同时，严把调研质量关，所有调研文章从材料收集到终稿完成的过程力求理论联系实际，科学合理，提倡观点新颖、论据充分，不断提升调研水平与质量。

四是激发青年员工的主观能动性。为了激发青年员工在课题研究工作中的积极性，充分发挥青年员工在业务发展中的主力军作用，我行明确将课题调研与发掘人才、培养人才紧密结合起来，挖掘和培养青年理论人才，关心青年理论人才成长与进步，帮助他们立足岗位，胸怀全局，主动参与新知识、新业务、新理论、新课题的学习与研究，向上级青年人才库推荐，不断提高理论水平和实际工作能力。