建行遵义市分行布置开展企业文化实践课题研究工作

根据中国政研会和中国金融政研会通知要求和今年工作计划安排，为进一步深化全行企业文化建设，总结提炼企业文化建设经验，探索企业文化建设融入管理、推动发展的基本规律，有效解决企业文化建设的难点问题，建总行决定部署开展企业文化课题研究。

今年企业文化实践课题共有12个，建行遵义市分行被确定为总行第一届企业文化示范单位，需承担一个课题。根据市分行行领导的要求，在备选的12个课题中，明确的课题是：针对网点“三综合”建设，以建行核心价值理念凝聚团队，增强团队凝聚力和竞争力，提升网点综合服务营销能力的实践与思考。对课题负责人及成员进行明确，并按照课题申报、审核、研究、交流、总结几个阶段和对应时间组织开展课题研究工作。

相信，通过加强企业文化实践课题研究，深入探索企业文化建设的重点、难点问题，总结经验，把握规律，将进一步增强企业文化建设的实效性，提升企业文化价值创造力，有效促进我行各项工作向更新的目标迈进。