建行遵义市分行办公室安排员工行为排查及相关工作

4月25日上午，建行遵义市分行办公室召开部门负责人与小组长会，对近期工作特别是员工行为排查工作进行安排落实。

首先，朱更强主任组织学习省分行《员工行为排查的提示》，逐条解读了市分行与各部门签订的《安全保卫、综合治理安保工作目标责任书》。

其次，结合本部门实际，对员工行为排查及其他工作进行安排部署。一是要求部门员工在完成这次排查必学篇目后，进入第二阶段，在规定的时间里认真完成自查、互查，发现情况及时报告，特别强调严禁员工和家属参与民间融资、购买大额彩票、大额赌博等禁止性规定。二是办公室员工着力增强“五个能力”时，要特别注重“履职能力”、“高效能力”，提高服务水平。三是做好“五一节”前的安全教育和检查，员工节假日要保持通讯畅通；要加强车辆管理、食堂卫生安全、库存物资清点、印章管理、档案管理、保密管理，网络安全、网点服务质量、环境卫生等工作。四是立足平凡岗位，深度挖掘身边感人的故事，加大宣传力度，树立办公室人员学习标杆的典范，展示员工风采。五是加强服务质量小组成员的沟通协调，明确落实职责，切实从5月份开始网点服务质量和网点视觉形象要有明显提高和改进。