建行遵义市分行人力部重视档案管理工作

近日，市分行人力部召开部门会议，专题学习总行《中国建设银行干部人事档案管理办法》，并就做好我行人事档案工作提出要求。

最近，总行下发了《中国建设银行干部人事档案管理办法》。该办法就建行员工档案的建立以及档案资料的收集、鉴别、整理、归档、装订、转递、保管等事项作出了详细的规定。人力部作为员工档案管理、使用、转递的部门，对做好档案工作有不可推卸的责任。因此，人力部要求本部门员工必须有高度的责任心，确保员工档案内容真实准确，材料齐全完整、制作规范、手续完备，整理和装具符合要求。同时，必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度，严密保管，确保干部档案的完整与安全。

会上，档案管理人员重点对员工档案资料的收集鉴别、交接、整理、归档等环节进行了讲解，要求各岗位认真履行职责，将涉及的档案资料完整不缺地及时移交档案管理人员。因员工所经历的单位不同，个人档案存在的问题也各异。因此，对历史形成的员工档案问题，能整改的要整改，不能整改的，只能将问题固化，不能将问题扩大。人力部全体员工，既要各自履行好档案管理上的职责，又要相互配合做好有关工作，确保我行员工档案管理符合《中国建设银行干部人事档案管理办法》的要求。