湄潭农商行党委对新任中层干部集体任前谈话

通过“公平、公开、公正”选拔，湄潭农商行中层干部名单正式“出炉”。4月8日，湄潭农商行党委召开中层干部任前集体谈话会，为任前中层干部送上谆谆教诲，搭建一个交流学习的平台。 

行长余文学代表党委宣读中层干部任职文件并表示祝贺。通报了我行一季度各项业务指标完成情况，结合业务数据分析我行当前形势和战略任务，对新任中层干部提出具体要求，重点是要找到工作中的差距和不足，进一步明确努力的方向和目标。监事长常天德从纪委监察角度进行了警示教育，强调加强廉洁自律、率先垂范、模范带头、遵守社会公德、认真履行工作职责、加强服务管理、慎重交友、加强团结、加强安全防范的重要性。董事长成绍秋用交心谈心的方式与大家共同回顾了湄潭农商行从农村信用社、农村合作银行到今天，几代信合人走过辛苦的历程，大家珍惜来之不易的成果，对即将上任的中层干部如何做好今后的工作提出相关要求。

一是要大家具备以下能力：要有学习的能力。作为中层干部，在新的岗位，首先要明确这个职位是干什么的，需要什么样的知识结构，只有通过不断学习，知道这个职务该怎么干，怎么干好，才能在工作中正确决策，准确把握工作发展的趋势。要有执行的能力。中层干部要起到承上启下的作用，不管多好的点子、多好的思路，如果不去执行，永远都达不到效果。只要具备很强的执行力，不断完善方法，就会有较好的结果。要有抗拒诱惑的能力。要认真算算人生账，长远经济帐，算清算透。名利得失要经得起考验，不要为了蝇头小利遗憾终身，让子女无法理解，让老人深感痛心。

二是大家要心存“三心”：要有感恩心。大家更多的人生是在单位渡过，走到今天不容易，要对党委、组织、群众、父母感恩。一个不知感恩的人，是永远成不了大器的，学会做人，学会感恩，从人的本色做起，以实际行动报答组织、群众和亲人。要有责任心。“责任”二字非常重要，一个人要把工作当成是自己份内的事情，把自己的工作一点一滴都做好。工作中出现一点失误是难免的，只要我们改正，组织上也会原谅，但如果不断出错，就会失信于人。要有平常心。树立信心，把手上的事情努力干到最好。用平常心做人，用平常心做事。遇到问题不要被吓倒，大胆工作，用进取心认真履行职责。

通过任前谈话，新任职的中层干部纷纷表示，决不辜负湄潭农商行党委和全行员工的希望和信任，迅速转变角色，尽快熟悉新的工作岗位，本着对事业高度负责的态度，认真履行职责。同时，要经得起各种考验，为湄潭农商行的发展做出新贡献。