篮球与人生

2012年11月30日，汇川区第三届“信合杯”职工运动会落下帷幕，作为篮球队的一员，我们的成绩最终定格在了第四名，虽然有遗憾，但也收获了很多比赛以外的东西。

篮球是一项团队活动，再强的个人技术，也终究有疲惫的时候或遇到对方多人包夹的情况，如果不信任队友，那么等待自己的除了犯规，可能就是进球机率极小的勉强投篮，而最终导致的可能也就是球队的失败。也难怪连球星云集的美职篮（NBA）也高喊着“无兄弟，不篮球”的口号。

与其说五个人打的是篮球，不如说落实的是一种执行力，只有具有团队精神的人才能很好的融入球队。有时候，我们虽然努力了，但因为种种原因没有取得成功，相信亦没有人会再责怪我们，古人云“尽吾力也，而不能至者，可以无悔也”也许就是这个道理吧。

作为信合大家庭的一员，能得到冠军固然重要，但冠军永远就那么一个，更多的人都成为了冠军后面那一道道美丽的风景线，虽然不耀眼，但不可或缺。没有冠军，但我们有一颗拼搏的心；没有走进决赛，但我们打出了联社的风采；没有鲜花，但我们为自己赢得了掌声，也赢得了对手的尊重。

球场上，对手的战术千变万化，时刻考验着球队和个人的应对能力。而在人生的历程里，也总有那么些人，整天想着如何才能逃避规则，逃避责任去做一些违背良知的事情。在球场上，有的人“小动作”很多，不时的拉拉衣服，扯扯裤角，面对这种“小人”总是让人显得无从适应，起跳嘛担心裤子被扯下来，不起跳呢教练又说消极对待比赛。在人生有舞台上，这种“小人”也比比皆是，人前一套，人后一套，让人防不胜防。也许在这物欲横流的社会，我们唯一能做的就是做好最真实的自己，做最好的自己，别盲目的随波逐流，也别孤芳自赏成为别人的“炮灰”。

球场上，有人为了出彩和刷数据，置团队于不顾，浪投，乱投，结果葬送了比赛。人生的舞台上，有人为了邀功，急功近利，置他人利益于不顾，得到的往往比失去的更多。球场上，你永远不知道下一秒会发生什么，也许是一个压哨的三分，也是一次传球的失误，也许别人的一次恶意犯规，会让自己狠狠的摔上一跤。人生路上，我们又何尝知道明天会是怎么样呢，今天恃强凌弱的你，难道就永远不会落魄吗。

作为信合大家庭中的一员，我们也有自己的规则，合规文化从来就是信合文化的重要组成部分，工作上的事情，严格按章行事，严于律已。不该说的不说，不该拿的坚决不能拿，管牢自己的嘴，管住自己的手，管好身边的人，尽自己的力量做好属于自己的事情。要求别人做好的事情，最好先从自己入手，要求员工对客户亲切，领导首先要对员工做出表率。

虽然我们来自己不同的地方，家境和成长的环境也大不一样，但我们有一个共同的名字——信合人，在同一个大环境下，我们都在为信合事业而奋斗着，不管正式员工也罢，派遣的也罢，我们都在为单位的发展而努力着。就像电影《叶问》里的那段精彩讲演一样，主人翁叶问拼尽全力打倒了那不可一世的外国拳王后讲了这么几句话，他说 “今天到场的，有中国人，外国人，有不同层次的人，但是不管是哪种人，人格应该没有高低贵贱之分，我今天并不是为了要证明中国武术和西洋拳哪个更厉害，我只希望我们能得到更多人的尊重”。职场何尝不是如此，其实没有那么多人会去真正的计较多做了点还是少做了点，但是前提是首先要得到别人的尊重。

我们是80后的寻梦者，借着信合的这盏灯追寻属于自己的人生价值，不管是支持“三农”建设还是支持小微企业发展，我们都义无反顾。一个单位的发展，靠的是全体员工的共同努力，人生的路上不可能永远是鲜花与掌声，有时也会伴随着泪水与落寞，更多的时候我们需要像在球场一样信任队友，走出困境。不求浮名走时，但求须眉存真，真心的希望所有朋友们，同事们能和睦相处，相互尊重，珍惜彼此间的缘分，多一份真诚，少一点虚伪，用一种强大的执行力推动联社各项业务的发展。