中国邮政储蓄银行遵义市分行启动“合规宣讲深入基层，千人共建合规邮行”宣讲活动

8月17日，中国邮政储蓄银行遵义市分行主题为“合规宣讲深入基层，千人共建合规邮行”宣讲活动启动仪式在市分行八楼会议室举行，拉开了市分行合规宣讲团深入基层,与全市一千多名邮政储蓄从业人员零距离开展合规宣讲活动的序幕。市银监分局副局长米莉、市邮政局副局长余卫国、市分行副行长周群、游东升出席启动仪式，全市各级邮储银行和邮政局管理人员及员工代表参加了此次活动。

周群副行长在会上作重要讲话

启动仪式上，市分行周群副行长首先讲到，合规宣讲活动是遵义邮行推进合规文化建设、培养员工合规意识的重要手段之一，通过这样一种形式，把合规文化建设的各项活动持续不断地开展下去，逐步让合规文化深入每一个员工心中、让员工从 “要我合规”转变为“我要合规”。周群副行长要求各级机构不但要提高认识、深刻领会开展合规文化建设活动的重要现实意义，还要找准目标、深入推进合规教育活动；最重要的是在落实上加强领导、形成合力，确保合规文化深入人心。

随后，市邮政局余卫国副局长对宣讲活动谈了几点意见，提出深化合规认识是持续健康发展的需要，也是夯实管理基础的需要，不论是邮储银行还是邮政企业都要重视合规建设活动的持续效应，要多开展各种有益的活动，深入持续开展合规文化建设活动，同时要求各级机构要重视此次宣讲活动，确保活动真正取得实效。

遵义银监分局米莉副局长从监管部门的角度，以邮政储蓄发展见证人的视角，结合邮储银行发展历程，充分肯定近几年邮储银行在领导重视下、全行员工共同努力下，在硬件设施、合规操作管理等多面取得的显著成绩。殷切期望此次合规宣讲下基层活动，能带领邮行发展进入一个新的发展阶段。并要求此次活动认真做到以下三个方面：一是做好宣传组织工作，使活动深入人心，以合规促效益、合规促发展，真正让员工真懂合规、真信合规、真做合规；二是整章建制方面要做大量工作，建立完善合规风险管理机制，将合规落实到操作层面和各个岗位流程，达到形式与实质相结合。三是紧围绕中心工作狠抓落实，要把合规管理与经营发展、案防控制结合起来，贯穿到银行发展的始终。

最后，中南支行员工代表周攀同参会人员分享了自己作为一个普通柜台员工的亲身工作经历，讲述自已对合规操作重要性的感悟；汇川区支行员工郭钟锐代表全体员工宣读了《合规倡议书》。

中南支行员工代表周攀发言

我行将借此次宣讲下基层活动，以“合规宣讲深入基层，千人共建合规邮行”为主题，全行上下把“合规”提升到关系邮储银行生存发展的高度来认识，积极投身到合规文化建设中去，认真、扎实练好“基本功”，努力为邮储银行遵义市分行实现跨越式发展做出更大的贡献。