打造学习型组织 增强发展后劲——建行遵义市分行组织召开2012年对公业务培训会

    为认真贯彻落实“一手抓管理、一手抓发展”的工作要求，坚持学习主导，着力打造一支具有较高专业化水平的对公条线团队，确保2012年全年工作任务的圆满完成，5月17日至18日，建行遵义市分行召开2012年度对公业务培训会，各支行分管行长、客户经理和风险部、公司部、小企业中心全体人员参加了此次培训。

          
建行遵义市分行组织召开2012年对公业务培训会 

李光峰行长到会并针对我行当前的工作重点和公司条线团队的培训现状作了重要讲话，希望公司条线员工珍惜培训机会、全力开拓进取，并再次强调了要继续抓好安全生产、提升电子银行账务性交易占比和自查自纠工作。为期二天的培训紧张而富有成效，授课人员分别对2012年信贷政策及结构调整要点、对公账户拓展及产品营销竞赛活动方案、电子银行账务性交易占比、投行业务、养老金业务、raroc测算、小企业信贷政策及风险管理等进行了生动详实的讲解。培训现场互动频繁，气氛热烈。

          
 
    李光峰行长作重要讲话

培训最后，李雅芳副行长对本次培训进行了总结，强调遵义市分行公司条线员工要进一步加强自身的学习能力，借助此次培训所理解的知识和思路，结合实际，积极思考，进一步提升掌控业务和解决问题的能力，以实际行动助推分行业务的又好又快的发展。

          
 
合影留念   

培训期间，还通报了岁末年初营销竞赛情况，并对竞赛活动先进员工进行了表彰。