贵州湄潭农村合作银行召开2012年度管理工作会

2月18日，湄潭合行在机关九楼会议室召开了2012年管理工作会，参加本次会议的有县银监办主任李顺杰、县人行副行长邹礼刚、合行班子成员、机关部室全体员工、各网点负责人和没有当班的员工。

本次会议共分六个议程。首先，成绍秋董事长传达《关于在全省农信社系统公开选拔建立80后优秀年青干部人才库的工作方案》和《省联社办公室关于认真学习贯彻落实国发〔2012〕2号文件精神开展“增比进位 推动跨越”大讨论活动的通知》文件精神。其次，合行党委书记、董事长成绍秋发表重要讲话，主要有四个方面：一是正确估价湄潭合行近年来的发展，找准差距，认清形势；二是准确把握机遇和优势，坚定提速转型发展的信心；三是着力抓好“提速进位”工程、“强基固本”工程、“抢滩登陆”工程、“全面风险管理”工程；四是着力抓好组建贵州湄潭农村商业银行工作。第三，行长余文学对2012年业务工作、监事长文永寿对纪检监察工作、工会主席涂永康对工会工作进行安排。第四，表彰先进，对2011年度的先进单位和先进个人进行颁奖。第五，分管领导和各支行（分理处）、部（室）签订目标责任状、责任书。第六，由县银监办主任李顺杰、县人行副行长邹礼刚作重要讲话，他们均对湄潭合行给予殷切的希望。