新年伊始,为推进“廉洁教育”工程,提高廉洁从业意识,农行遵义分行结合银行企业文化的学习推广,积极推进廉政文化建设。2012年1月时值元旦春节期间,该行在全辖开展了以“四个一”为主要内容的廉政文化宣传月活动,通过多种形式,大力宣传廉政文化理念,倡导广大干部员工廉洁从业、敬业奉献、忠诚履职。
一是纪委进行一次廉政提示。市分行纪委、监察部向全辖80多名副科级以上领导干部和家属发送了廉政信函,要求全体领导干部在“两节”期间自觉严格遵守中纪委监察部通知,在敏感时节注重廉洁自律,年关把好“廉关”。
二是党委书记上一次廉政党课。市分行党委书记就如何加强党风廉政建设给全行党员领导干部上了一堂廉政党课,全行70余名副科级党员领导干部聆听了党课,辖内各支行党委(支部)书记按上级行党委要求先后给辖属全体党员讲了廉政党课,全辖累计上廉政党课18次。
三是党委中心学习组开展一次廉政规定专题学习。市分行及辖属支行党委(支部)中心学习组先后开展了廉政规定的专题学习活动,重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(“52个不准”)、《中国农业银行关于设立和使用“小金库”责任人处理暂行规定(试行)》、《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》等文件。
四是领导干部进行一次述廉。市分行及辖属各支行领导干部相继开展了“公开述职述廉述学述合规”活动。通过开展“廉政文化月”活动,以新道德、新风尚、新文化、新观念教育党员干部,抵制和削弱腐败文化对传统年节文化的侵蚀,促进年节文化“廉洁”化,营造了以廉为荣、以贪为耻的氛围和风尚,进一步提升了全行干部员工的自我约束能力。