余庆联社领导班子民主生活会召开

10月9日，余庆联社2011年领导班子民主生活会召开，联社领导班子成员，各部（室）、各信用社（分社）负责人及联社机关支部全体党员参加了会议，省联社遵义办事处副主任刘思和到会作重要指示，办事处综合部秦丰出席会议。

会前一个多月，联社党委根据省联社及办事处有关文件规定，制定了《余庆联社领导班子民主生活会方案》，向各信用社（分社）、联社机关各部（室）及县域各级党委政府部门发放了征求意见稿，领导班子之间、领导班子与党员之间广泛开展了交心谈心，保证了会议的顺利召开。

会上，县联社党委书记杨春模将收集到的意见建议作了通报，并代表联社领导班子作自我批评，毫不隐晦地指出了存在的问题，提出了今后整改的措施。领导班子成员分别针对自己思想、学习、工作和生活中存在的问题进行了深入细致的剖析，并对班子其他成员开展了批评。与会人员纷纷对联社班子集体和班子成员提出批评意见，针对大家提出的意见建议，领导班子集体及成员分别作了表态。整个民主生活会现场气氛活跃，真正达到了查找问题、解决问题、促进发展的目的。

办事处副主任刘思和对此次会议给予了高度评价，他说：这次民主生活会开得很成功。余庆联社领导班子的精诚团结，是大家有目共睹的，班子成员之间坚持“统一思想、提高认识、改进不足、加快发展”的原则，坦诚地开展了批评与自我批评，党支部书记、中层干部及一般党员均表现出了共产党员、企业职工的主人翁意识，对班子集体和成员都提意见中肯、讲党性、讲原则。他指出：领导班子应该珍惜如此和谐的环境，认真对待同志们提出的意见建议，深刻反思，及时整改，真正达到推动业务健康发展的目的。

刘主任指出，余庆联社一年来的发展，实现了速度与质量的高度统一，值得肯定，余庆是出经验的地方，每次到余庆都有不小的收获，希望领导班子认真总结经验，继续扎实工作，争取出更多的经验，供全市，乃至全省学习借鉴。

对今后一段时间的工作，刘主任提出了如下建议：一是要坚定市场定位，要继续立足于“三农”，站稳属于自己的市场，要结合实际，将工作重点放在支持农村产业结构调整上，放在工业园区的对接服务上；二是要加大对各类业务的培训和思想政治工作力度，解决业务技能、思想教育、应知应会问题；三是要进一步完善公平、公正、公开、优胜劣汰的任用制度，选人用人凭能力说话、凭公信说话；四是要坚定信心，爱岗敬业，做一名真正合格的共产党员，推动信合事业再上新台阶。