5月11日,中国邮政储蓄银行人力资源部谷楠楠副总经理一行莅临遵义分行指导工作,并对人力资源管理相关工作进行座谈,市分行行领导及人力资源部全体人员参加了座谈会。
在座谈会上,调研组专家分别对遵义分行目前的人员结构、组织机构、薪酬福利等问题进行调研,强调人力资源部要科学、合理使用人才,达到“人尽其才”的效果,让每个员工发挥自己的特长。市分行领导及人力资源部总经理在会上也对目前人员存在的问题进行汇报,其中公司业务柜员单人临柜风险巨大,希望在增加人员配置的同时,加大力度,对优秀劳务用工开展转聘工作,解决员工身份及待遇,提高劳务派遣员工的稳定性。同时,郑守刚书记将提高员工能力建设作为重点,向专家组成员介绍今年的主要工作措施,力求打造一支高素质、高能力的员工队伍。
会议结束后谷楠楠总经理一行分别到会址支行、桐梓县支行营业部进行走访调研,谷总经理在参观完会址支行内部环境及人员配备后,高度评价了会址支行在示网点转型工作上付出的努力及取得的成功。