农行遵义红花岗支行纪委：廉洁故事会开讲了

为持续深化党风廉政建设，提高警示教育互动性和带入感，促使案例剖析达到“静心听、深入悟、触动远” 的目的。6月3日晚，农行遵义红花岗支行纪委创新警示教育形式，以“廉洁故事会”为载体，在“案件通报+条文宣读+结果问责”的单向宣教模式上，增加故事化叙事、心理化剖析、互动式研讨、沉浸式反思，让廉洁教育从“被 动听”变为“主动思”，为切实提升基层警示教育的针对 性、代入感和震慑力，作出积极的探索。

本次廉洁故事会立足基层、贴合实际、直击痛点，精准选取当前金融领域最高发、最隐蔽、最易忽视的三类典型风险案例：违法发放贷款罪、员工被动涉帮信罪、不法助贷中  介软性围猎，全部聚焦基层员工日常工作、生活高频风险场景，用员工身边可感知、可共情、可对照的真实风险故事开  展教育极具现实意义。选取的典型案例又以故事会的形式展开，完整展现了违纪违法的过程铺垫、心理刻画和场景还原，引导员工“知其果、也知其因，知其错、也知其危”,教育入耳亦入心、看过听过有触动。

案例故事的剖析过程中，从“一对多单向输出”转变为“全员参与互动研讨”。从罗列违纪违法结果，转向重点还原人物心路历程、层层剖析思想渐变轨迹，细致展现从业人员从“初心坚守、心态失衡、侥幸松懈、习惯纵容、底线 崩塌”的完整堕落链条，深度刻画“老实人失足、心软人沦陷、从众者失守”的真实问题。

通过场景化还原、细腻化叙事、深层次解剖，让全体员工真切看到：金融风险从来不只是“贪腐者的专属”,更多是人情绑架、环境同化、认知偏差、履职麻木、从众妥协逐步引发的底线失守。案例情节贴近基层岗位、心理变化贴合职场常态、风险隐患贴合日常工作，极大增强了警示教育代入感、真实感和共情度，真正实现“听得进去、看得明白、对得上号、受得到警醒”。

研讨环节，全员围绕案件认知、风险盲区、履职短板、人情边界、合规底线展开开放式深度讨论，员工结合自身岗位自查自省、交流心得、辨析误区，重点纠正了“无获利 即无过错、无恶意即无犯罪、大家都做即合规”等基层最致命的认知偏差，真正做到以案释法、以案明纪、以案促改、以案堵漏。

下一步，该行纪委将持续创新廉洁教育载体，常态化开展场景化、故事化、沉浸式警示教育，紧盯信贷履职、资金交易、中介交往、人情往来等关键风险环节，持续纠治基层合规陋习、破除职场从众侥幸心理，引导全员筑牢思想防线、行为防线、履职防线，以常态化廉洁教育护航支行高质量合规发展。