湄潭农商银行：三色融合暖民心 社银联动促就业

湄潭农商银行在遵义市农信深化改革发展工作组与市社会保险事业局指导下，以县人力资源和社会保障局为牵头单位，联动县域三家人力资源公司，创新“农信+劳务”合作模式，推动就业“红”、社保“蓝”、农信“绿”三色交融，既践行金融主力军社会责任，也助力湄潭县打造全市农信社银合作样板。

依托全县26个营业大厅和108个村级社银一体化服务点，湄潭农商银行构建起覆盖城乡的就业服务体系。借助春节期间营业大厅返乡务工群体集中的优势，精准对接就业需求；发挥村级服务点“人熟、地熟、情况熟”特点，打通服务“最后一公里”。

有就业创业意向的群众可扫码登记信息，相关数据会实时反馈至人力资源公司，由专业团队精准推送适配岗位，有序组织劳务输出与本地就业，有效破解就业信息不对称难题。

湄潭农商银行作为本土金融主力军，始终坚守“金融为民”初心，将劳务帮扶作为深化“人社+金融”合作的重要举措。今年，湄潭被纳入全市农信社银合作样板打造范围，成为先行试点。县人力资源和社会保障局与湄潭农商银行联合启动“人社+金融”服务驿站建设，目前已建成1个城区驿站（新市民金融服务中心）和永兴、兴隆、高台、复兴4个乡镇驿站，实现城区与重点乡镇全覆盖。

驿站创新“零工市场+社保窗口+金融服务”三位一体模式，融合就业“红”、社保“蓝”、农信“绿”服务优势，实现资源互补。可一站式办理就业失业登记、岗位匹配、社保查询、待遇认证及信贷咨询等服务，让群众“少跑腿、好办事”，切实把民生服务送到群众心坎上。

截至2月底，“农信+劳务”模式已帮助100余名群众完成求职登记，成功组织劳务输出25人。下一步，湄潭农商银行将持续深化社银合作，完善驿站功能、优化服务流程，擦亮三色服务品牌，为“人社+金融”试点改革提供可复制经验，以金融力量赋能乡村振兴。