为深入贯彻落实全面从严治党要求,持续深化清廉金融文化建设,切实增强全体干部员工的纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识,茅台农商银行结合行业特点与实际,开展了一系列内容丰富、形式多样的警示教育活动,在全行范围内营造了崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。
强化纪法学习,夯实思想根基。将党纪法规和廉洁从业规定作为警示教育的核心内容。通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、业务条线培训等多种形式,组织全行员工观看警示教育视频、深入学习《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神,引导员工准确把握纪律底线、法律红线和制度界限,明确行为规范,增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉,从源头上筑牢“不想腐”的思想堤坝。
深化以案为鉴,敲响廉洁警钟。坚持以身边事教育身边人,充分发挥典型案例的警示震慑作用。开展一案一整改警示教育活动,用身边事教育身边人,推动全体党员干部从思想根源上受警醒、明底线、知敬畏,保持清醒的头脑,始终把纪律规矩挺在前面,守住底线、不越红线、不碰高压线,以案为鉴,举一反三,把警示教育成果作为推动单位发展的实际成效,持续净化茅台农商银行政治生态,不断筑牢高质量发展政治保障。
创新教育载体,提升警示实效。积极探索警示教育的新途径、新方法,增强教育的吸引力和感染力。组织党员干部到遵义会议会址、贵州茅台廉政警示教育馆等廉政教育基地开展实地警示教育,通过观看展板、聆听讲解、观看忏悔录、听现身说法等方式,让廉洁教育入脑入心。利用微信公众号等平台,开设廉洁专栏,定期推送警示教育案例、廉洁提醒、纪法解读等内容,方便员工随时随地学习。举办演讲比赛、学习会等活动,将廉洁理念融入企业文化,在潜移默化中培育廉洁价值理念。
推动成果转化,促进长效常治。将警示教育活动与健全内控机制、加强日常管理相结合。各业务条线将警示教育内容纳入日常培训内容,将酒驾醉驾等违法行为纳入员工行为管理,深入开展自查自纠。同时,将廉洁教育纳入新员工入职、干部提拔任用、重要节点前的必修课,推动警示教育常态化。
通过多形式、分层次、全覆盖的警示教育活动,我行干部员工的廉洁风险防范意识和法纪观念得到显著增强,崇廉尚俭的氛围更加浓厚。下一步,我行将坚持警示教育工作常抓不懈,不断探索创新,提升教育实效,持续巩固发展风清气正的政治生态和经营环境,为实现高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。