建行遵义分行召开2011年工作会议暨三届三次职工代表大会

3月18日，建行遵义分行召开2011年工作会议暨三届三次职工代表大会。市分行行领导、各县（市）支行主要负责人及纪检监察特派员、城区各支行主要负责人、市分行各部门主要负责人、各业务条线五级（含）以上专业技术人员、行政序列副经理级（含）以上人员和职工代表人员100余人参加了会议。

会议深入学习贯彻省分行工作会议精神，学习了吴民豪行长的重要讲话精神。在李光峰行长题为《风正行远 勇立潮头 为实现新时期崭新的跨越而努力奋斗》的工作报告中，总结回顾了近三年建行遵义分行各项工作开展情况，分析形势，查找不足，明确2011年经营管理工作目标和任务，动员全行员工团结奋进，在我行新一个“风正行远”之年，继续发扬勇于拼搏，敢于争先的艰苦创业精神，在 “十二五”开局之年实现遵义分行发展的崭新跨越。李光峰行长要求：全行员工务必要保持清醒头脑，分析形势，查缺补漏。领会精神实质，把握发展要义，在“一个务必”的前提下，着力“三个进一步”，促进发展方式的深刻转变，着重抓好以下几方面工作：

一、进一步加强学习：深入领会、贯彻落实省分行工作会议精神，提前规划布局；

二、进一步加快转变：持续转变发展方式，加快结构调整步伐；

三、进一步加速发展：以“五个抓好”为核心，实现经营业绩新的跨越；

四、围绕“一个务必，三个进一步”扎实基础管理。

在大会总结中，李光峰行长指出：

一、会议安排紧锣密鼓，高效有序，感谢所有为会务辛勤付出的部门和员工，感谢所有与会代表。通过对“十一五”工作的总结，提升了全行对过去艰辛劳作的认同，提升了对未来“十二五”在省分行的坚强领导下，风正行远、勇立潮头的信心。

二、坚持就是胜利。在全行攻克堡垒、营销客户、提升企业文化的过程中，我们只要能坚持一点、再坚持一点，就能实现我们的目标。我们现在不能再仅仅停留在合规操作这个层面上，转变必须加速，约束必须有力，约束是转变的具体措施。要按照上级行的部署，坚持不懈的转变，通过三个更进一步，坚持再向前走一步，就能够在一季度开好局，开好“十二五”开局之年。

三、今年是遵义分行风正行远“十二五”开局之年，我们对“风正”已经有了更多的认识和理解，对“行远”有了更多的期盼。全体员工，前、中、后台包括离退休同志要共同努力，在创先争优为统领的意识指导下，按照新的转变，去实现“行远”的最终目标。

会上，对建行遵义分行第二届突出贡献员工、2010年十二大工作明星团队进行了表彰。