文化绘底色聚力谱新篇 ——农行遵义分行多维文化赋能高质量发展

企业文化是“根”与“魂”。农行遵义分行锚定高质量发展目标，以红色文化铸魂、家园文化暖心、实干文化赋能，将企业文化建设融入经营管理、队伍建设全过程，通过一系列有深度、有温度、有力度的实践，让文化软实力成为推动分行发展的硬支撑，绘就一幅党建红、家园暖、实干兴的生动图景。深耕“红色文化”，筑牢信仰之基。

作为遵义会议召开地的金融主力军，遵义分行始终将红色基因视为企业文化最鲜明的底色。

“红色传承”礼赞遵义荣光

今年正值遵义会议召开90周年，分行精心策划“红色基因薪火传 · 凝心聚力奏华章”主题文艺晚会，通过情景剧再现革命历程、用朗诵传递初心力量、以歌舞礼赞时代华章，激励全行干部员工传承红色血脉、勇担时代使命。

“红色演讲”激扬奋斗豪情。为激发全行员工爱党爱国、爱岗敬业热情，展现员工奋发向上精神风貌。遵义分行举办“党旗引领金融路 初心如磐谱新篇”主题演讲比赛，参赛选手有的深情讴歌党的光辉历程，讲述农行人服务实体经济、助力乡村振兴的责任担当；有的分享身边党员先锋事迹，诉说个人成长与党的事业同频共振的动人故事。让红色文化成为凝聚人心、定向领航的精神旗帜，为分行发展注入不竭的红色动力。

“红色教育”筑牢精神根基。遵义分行充分利用当地红色资源，辖内各行纷纷组织干部员工前往遵义会址、娄山关、“四渡赤水”等红色教育基地学习，深刻感悟厚重革命历史，推动红色基因深深融入每个遵义农行人的血脉。

厚植“家园文化”，凝聚奋进合力

遵义分行始终将“家园文化”作为凝聚人心、稳定队伍的重要支撑。分行坚持“发展为了员工、发展依靠员工”的理念，用细节关怀搭建“暖心港湾”，让“家”的温度浸润每一位行内成员。

“全行运动会”点燃了团结激情。4月19日，遵义分行“乐 享运动 · 逐梦前行”职工趣味运动会火热开启。来自辖内的20支队伍、400余名职工欢聚一堂，在欢声笑语中展开一场“趣味较量”。此次运动会将竞技与娱乐完美结合，不仅为职工们提供了一个放松身心、增进交流的平台，更展现出职工们团结协作、昂扬向上的精神风貌，进一步增强了集体荣誉感与归属感。

“员工座谈会”破解急难愁盼。为了深入了解干部员工的思想动态和发展诉求，加强人才队伍建设，遵义分行定期召开员工座谈会。旨在打破层级壁垒，面对面倾听员工在职业发展、工作难题、生活需求等方面的心声，将员工诉求清单转化为办实事的成效清单，切实解决员工“急难愁盼”。此举大大激发了干部员工干事创业热情，为分行高质量发展注入人才动能。

“退休仪式”传递人文温度。分行为退休员工举办温馨欢送会，回顾并肩奋斗的岁月，送上定制纪念品与真挚祝福，让老员工带着归属感与荣誉感开启人生新篇章。也让在职员工感受到“成长有人伴、退休有温度”的人文关怀。

淬炼“实干文化”，激发干事活力

遵义分行大力弘扬实干文化，推动实干文化转化为发展实效。“青年突击队”聚力攻坚创佳绩。针对金秋9月各大高校开学季业务攻坚关键节点，市分行机关青年业务骨干组成“青年突击队”，主动作为、下沉一线，走进遵义多所大学校园驰援辖内支行，以高效、专业、热情的服务赢得了在校师生的广泛好评。为期一周的开卡服务，该行“青年突击队”共计派出98人次，现场共接待师生咨询超1.5万人次；办理新注册掌银10000余户，较同期增加6793户；新增企业微信1.2万户；新增“哇宝”青春卡持卡客户数6992户。同比增加5440户，排名全省第一。此外，各支行还整合工会、共青团等群团组织力量，聚焦旺季营销、客户服务、项目推进等重点任务，以钉钉子精神啃下业务“硬骨头”，在实战中彰显担当。

“送教下基层”精准赋能助成长。为提升基层员工履职能力，指导基层行更好开展业务拓展与风险防控，分行持续深化“送教下基层”活动。组织零售业务转型小组、业务骨干、内训师等群体组成“讲师团”，深入各支行、各网点，围绕产品知识、风险防控、服务礼仪等核心内容开展“靶向 培训”。通过案例教学、实操演练等方式，将优质资源送到一线，帮助员工提升专业技能，以实干精神破解发展困境。

红色铸魂、家园暖心、实干赋能。农行遵义分行将继续传承好遵义会议精神，以文化凝心、以文化聚力，在服务地方经济、助力民生发展的道路上阔步前行，书写更加精彩的金融答卷。