为破解金融市场竞争新局,厚植普惠金融根基,3月24日,余庆农商银行开展“高质量发展路径探索”专题培训,特邀浙江乐清农商银行原董事长高剑飞现场授课。总行领导班子,各部室、各支行助理以上管理人员,各支行会计运营主管、客户经理等共计90余人参加培训,共谋高质量发展破题之策。
为保证此次培训的效果,3月22日至23日,高剑飞及总行领导班子成员带领调研小组深入支行,与一线员工进行面对面交流访谈。通过实地走访、座谈会等形式,详细了解各支行在高质量发展过程中遇到的问题和挑战,倾听大家对于业务发展的建议和想法。
培训中,高剑飞结合自身丰富的行业经验与深入的理论研究,从“小而美”的发展理念出发,以“一组数据”“一套体系”“一列矩阵”生动诠释了乐清农商银行“小而美”差异化经营之路,同时深入剖析了农商银行在普惠金融领域的独特优势与发展方向。农商银行作为地方金融主力军,应立足本土,做深做透本地市场,发挥“小而灵活”的特点,聚焦小微、农户及个体工商户需求痛点,通过网格化精准触达、数字化提效增能,将“走千访万”传统升级为“数据跑腿+人情纽带”双轮驱动,实现金融服务“量增、面扩、价优”。
培训指出,农商银行要行稳致远,就必须在行内形成“高质量发展生态”,坚持利客户、利员工、利社会,用情怀、生态、格局实现高质量可持续发展。一是要有普惠金融的战略定力。始终坚守服务实体经济的初心,将金融资源精准滴灌到最需要的地方。通过创新金融产品与服务,简化业务流程,降低融资成本,切实解决小微企业和“三农”融资难、融资贵的问题。二是要有经营风险的创新思维。要切实转变风控逻辑,主动拥抱客户,经营风险。通过明确风险底线、转变风险理念、创新风险机制,实现从“防控风险”到“经营风险”的完美蜕变。三是要有数字金融的强力赋能。走出数字化转型误区,坚持科技赋能,将数字化转型路径与科技发展有机结合起来,推进营销、管理、渠道+科技,牢固树立数字思维、聚焦思维、迭代思维等数字化转型思维。四是要有管理提效的强大动能。做好管理的“减法”,持续在精耕细作上下功夫。坚持大道至简,不断提升人力效能、网点效率和管理效益,做到制度简单、流程简单、考核简单。五是要有干部员工的奋斗精神。以奋斗者标准选人,做到把源头进入、用标准定人、用机制控人;以办学校心态办企业,反对精英教育、崇洋媚外、敝帚自珍;以业绩论英雄,让有信仰、有本领、有业绩、有规矩、有担当的奋斗者“有票子”“有位子”“有面子”。
余庆农商银行党委书记刘志斌总结强调,全行要以此次培训为契机,以“小”谋“强”,将普惠初心转化为“田间地头的温度、指尖金融的速度”。坚守“支农支小”初心,将“小而美”理念融入战略实践,进一步发挥人缘、地缘优势,做深做透本土市场,以更有温度的金融服务助力乡村振兴,奋力书写高质量发展新篇章。
此次培训为农商银行的高质量发展注入了新动力。未来,余庆农商银行将持续优化金融服务,提升金融服务实体经济的质效,持续深耕普惠金融“责任田”,在“小”市场中展现“大”担当,全力建设有温度、有速度、有深度的百姓银行。