2月17日,工行遵义播州支行组织召开团支部及青年员工会议,聚焦金融科技前沿,以“DeepSeek:AI驱动金融变革的探索与实践”为主题,开展了一场别开生面的培训,旨在提升青年员工业务技能,感受科技力量,助推科技金融发展。
培训伊始,讲解了工总行率先引入DeepSeek,打造工银智涌携手DeepSeek焕新升级的背景,强调青年员工要紧跟先进技术步伐,规范使用先进技术,让科技成为提升工作效率的利器。同时,我们也提醒青年员工要增强信息安全意识,注意信息保密,让科技成为提高工作效率的有力抓手。
培训聚焦DeepSeek的技术原理、核心场景、行业价值及未来方向,进行了深度解析。DeepSeek基于深度学习算法与海量数据融合分析,能够精准洞察金融场景需求。培训结合风险控制、智能投顾(机器人理财)、精准营销等实际案例,生动演示了DeepSeek如何助力金融机构降本增效、优化服务体验,并深入剖析了其在涉诈信息预警和管控、客户画像等领域的突破性应用。
“DeepSeek不仅是技术工具,更是金融生态重构的催化剂”,培训指出,该技术将推动金融服务向智能化、个性化加速转型。展望未来,DeepSeek将与区块链、云计算等技术深度融合,拓展智能风控建模、自动化决策等创新场景,为银行业务模式注入新动能。
培训结束后,青年员工们围绕人工智能展开了热烈讨论,纷纷表示要将所学知识运用到实际工作中,积极探索AI赋能金融科技的新路径。
最后,工行遵义分行团委书记、工行遵义分行办公室副主任为所有青年员工送上寄语,号召青年员工深化日常学习,积极发出科技赋能金融的青春强音。
此次培训以DeepSeek规范应用为切入点,为业务和科技赋能,为青年员工打造了思想淬炼与视野拓展的双重平台。工行遵义播州支行与会青年纷纷表示,将以守纪律、学榜样、勇创新的实际行动,在金融科技浪潮中勇立潮头,为工行遵义分行高质量发展贡献力量。