合规文化护航新征程

今年和我一起工作过的几位老同志退休了，离别时刻在祝福老同志的同时，年轻的同事们都是满眼的羡慕。我也很羡慕他们，但更多的是钦佩他们。在三四十年的农信工作中，无时无刻不面临着道德、纪律和法规的考验，面对各种诱惑，他们没有陷入“美丽陷阱”。他们顺利地把装着“情系”‘三农’、服务至上、坚定执着、务实担当”的挎包交到了我们手里。

从参加农信工作那天开始，就有老同志常给我们说“人人合规，全社安康；一人违规，全社遭殃”。是啊！多么浅显易懂的道理啊，可是回看我们身边，仍有多少惨痛的事实刺痛着我们的内心。有无知无畏的、也有明知故犯的，有所谓“被逼无奈的”、也有铤而走险的。

一个人不可能搞好一家银行，但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的例证，由于交易员尼克·里森利用制度的漏洞，违规操作，使得具有200多年历史、掌控270多亿英镑资产的老牌银行毁于一个交易员之手。在事发前，业界给予尼克·里森的评价是年轻有为的“天才交易员”、“不可战胜的里森”，事发后他在人们眼中变成了愚蠢而贪婪的银行蛀虫。这让我想起了那句评价做人的老话：“有德有才是精品，有德无才是次品，无才无德是废品，无德有才是危险品。”作为银行人，有才就是有业务能力，有德就是有合规文化。金融业与货币打交道，天然面临着较高的道德风险和操作风险，我们要通过历练和学习，克服从业过程中的“蠢”和“贪”。

所谓“蠢”，就是根本不知道自己的违规行为会给自己和集体带来多大的负面影响和恶果。我们在工作中，不熟练掌握基本的岗位技能，不主动学习日常规章制度，不接受组织监督管理等都会导致我们做出“蠢”的行为。所谓“贪”，就是为了一己私欲，不顾规章制度，胡作非为。贪欲是与生俱来的，但是不择手段地无休止地求取就会种下邪恶的种子。

十案九违规，当我们深刻剖析一件件一桩桩警示教育的案例，会发现当事人没有单纯的“蠢”，也没有单纯的“贪”，他们几乎都是又“蠢”又“贪”。有人可能会说，他们都是聪明的人呐，怎么会说“蠢”呢？可是他们确实没算清楚自己的账呀！他们没算好“经济账”，客观而言，银行工作的干部，合法的收入、正常的待遇足以维持体面地生活，违纪违法必定倾家荡产悔不当初。他们没算好“政治账”，目无法纪的干部心中不会有“怕”字，长此以往，思想的堤坝就会悄然失守，迟早逾越雷池，前程自毁永难忘。没算好“家庭账”，很多干部借口“为了家人有更好生活”，可最终失去自由，妻离子散梦断肠。

巴林银行破产，尼克·里森被捕后说：“有一群人本来可以揭穿并阻止我的把戏，但他们没有这么做。我不知道他们的疏忽与罪犯之间的界限何在，也不清楚他们是否对我负有什么责任。”由此可见，巴林银行的倒闭很大原因来自于合规文化的缺失。

作为中国的金融机构，我们是幸运的，在党的领导下，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，同中华优秀传统文化相结合，我们形成了中国特色金融文化”诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”。将中国特色金融文化和贵州农信实际相结合，我们有了“守正、规范、创新、赋能、敢当”的价值观，有了“遵章守纪，令行禁止”的合规文化。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。我们要将规章制度从白纸黑字变为令行禁止的意识，从令行禁止的意识化为遵章守纪的行动，从遵章守纪的行动转为入心入脑的合规习惯。相信我们秉承合规文化，树立守纪意识，以规范为标尺，以法律为约束，齐心协力，共筑精神长城。在农信蓬勃发展的今天，合规文化为保驾护航，那就让我们沿着这条路阔步前进吧！