党建聚合力 合规促发展

“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”。要做到合规经营，就要常怀合规之心，始终保持爱岗敬业，尽职尽责的事业心。作为一名经营管理者，通过行内警示教育大讲堂、警示教育专刊及警示教育活动，我深刻认识到牢固树立“人人合规”、“主动合规”的理念，对于建立健全内控合规管理长效机制，维护金融稳健运行，防控金融风险等具有重要意义，对自身分管的党建工作中存在的薄弱环节也深有感触。

合规人人有责。规章制度的执行，不是一个人来执行的，是一个集体相互制约、相互监督来完成的。每位员工心中有着“规矩”这把戒尺，大家自觉地按照规章制度完成各项工作，在合规文化氛围中展现爱岗敬业，是我们每个人用行动去践行的职业操守。在工行大家庭，我们要认真负责地做好本职工作，才能够积极承担起岗位赋予我们的职责，以高度的责任感融入我们的集体，集体合规，人人合规，才能为工行的高质量发展贡献自己的力量。

在建党百年之际，开展党史学习教育正当其时，全辖员工要认真学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，深刻领会中国共产党成功推进革命建设、改革的宝贵经验，深刻感悟中国共产党矢志不渝为人民的初心宗旨。坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，从党史学习教育中汲取智慧和力量，坚定理想和信念，牢固树立清廉意识、合规意识、风险意识，筑牢思想防线，建设合规银行，在新时代、新征程上展现新作为，为党的百年华诞献礼。

合规创造价值。通过合规管理增强银行在市场的持续竞争力，增加盈利空间和机会。我们每个人都应在平凡的岗位上实现好普通的价值，将无数个平凡汇聚成伟大，让企业更有凝聚力。好“规”的形成过程本身就是对业务和管理流程的整合和优化，可以给银行带来直接的经济效益；通过主动合规，办业务的过程中做到主动满足客户需求，获得客户认可，获得竞争优势。良好的合规管理有助于提高银行的品牌价值，使银行避免合规风险，吸引更多优质客户,这就是合规创造的价值。

在基层党组织建设中，各级党组织书记要落实管党治党主体责任，认真履行党建工作第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，以身作则，以上率下，增强经营管理者的责任意识和履职能力。各级党组织应坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领员工坚定信心、攻难克艰，开创各项工作的新局面，为业务的持续稳定健康发展，提供强有力的政治和组织保障。

合规防控风险。在当前金融案件风险依然严峻的情况下，加强员工的思想政治教育、职业道德教育尤为重要。通过加强职业道德教育，提高员工的职业道德素养，通过潜移默化地、日积月累地教育引导，将“合规操作”的理念渗透到员工的日常工作和思想行为中，构筑“防范风险人人有责，合规操作从我做起”的合规经营的思想，从思想道德防线上筑好风险防范的第一道防线。自身素质提高，才能更好地合规操作，才能有效地防范案件风险，才能更好地促进业务健康发展。

思想政治建设是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。各级党组织应结合集中警示教育活动，抓实学习教育，坚持以案说法，深入开展案例剖析，学习总行典型案例及《金融案鉴》；开展员工异常行为排查，全面深入查摆合规管控存在的问题与不足，深入剖析违规问题成因；党支部利用专题民主生活会、组织生活会，对照查找差距，深刻检视问题，压紧压实整改责任，推动问题真抓实改。坚持以案为鉴，充分把合规理念根植到日常工作中，指导实践、推动工作。

知敬畏、存戒惧，守底线、知廉耻，合规永远在路上！在合规经营高质量发展道路上，我们应坚持党建引领，抓好综合治理良方，落实规章制度根本，提升队伍综合素养，我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，认真学习亮剑行动精髓，深化对合规操作的认识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，为遵义分行创建“双红”区域金融大行而奋力拼搏！