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“繁星计划”培训心得

阅读次数:2260来源:工行遵义分行  作者:郑博浩  2020年11月4日

  近日,有幸参加了工行遵义分行人力资源部组织的繁星计划培训班,通过短暂而充实的两天培训,既提升了业务技能,又学会了如何调整心态,让我受益匪浅,更好地投入到工作中。
       在培训中,听取了老师的讲解后,我积极与同组同事探讨,分享先进经验及做法,将理论知识转化为实际操作。小组一起制定活动方案,从最开始的无从下手,到逐渐熟练能够知道怎样有针对性地开始业务外拓活动,我们一点点努力提升自我能力,并争取在今后的工作中学以致用。
      一是提升业务技能,要熟悉和了解金融政策、法律知识、各类产品,不断增强业务素质,以适应业务发展的需要;要有清醒的头脑,灵敏的思维,及时捕捉各种经济信息,并不断分析、研究,及时发现问题,反馈信息,分析客户的服务环境,了解客户,及时确定计划,提高客户粘性;要坚持以客户为中心,明确客户的现状及发展规划,客户在业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况,锁定目标客户,建立起良好的合作关系。
      二是做好客户维护,客户经理应该积极主动与客户联系,发现客户需求,引导客户操作,为客户提供“一站式”服务。客户经理常与存量客户联系,对潜在的客户,更要积极地去开发拓展。另一方面,要学会识别客户,做好客户分类,从日常做起,做好客户维护工作。
      三是及时调整心态,要想成为一名合格的银行从业人员,情商和逆商是十分重要的,要学会在逆境中调整心态,寻找能量来源,做好自我管理,从而影响他人,保持正确方向,树立更好目标。
      四是要提升服务水平,牢记客户需求,要为客户所想、知客户所愁,排客户所忧、做客户所需、情系客户心。用情去包容客户,用心去体谅客户,用爱去感动客户,用优质服务去发展客户。针对不同客户,采取不同方式,努力为客户提供最优质最恰当的金融服务。
     “态度决定一切”,心态决定了我们的行为,最终决定了结果好坏,我们要保持良好的心态,不断提升业务能力和服务水平,成为更优秀的工行员工!