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莫让学习从指尖“溜走”

阅读次数:1410来源:遵义农商银行喇叭支行  作者:王凯  2020年7月28日


“本周,你学了吗”对于每个贵州农信人来说每周线上学习一次“网络学院”已经成为生活中必不可少的一部分。

“网络学院”重在学习。每周日晚1157分,手机便会传来“滴滴滴”的提示音,提醒我12点的“网络课程”即将上线。这一刻,我都会毫无睡意地蜷缩在沙发的角落,点开手机全身心投入到视频课程中。授课老师生动的比喻、丰富的案例、详实的数据、规范的操作总能深深吸引着我。“学而时习之,不亦说乎”,一年40期的“通关”任务,不仅在枯燥的学习中融入了游戏晋级的乐趣,更是让我深切体会到将知识转化为实际操作成果的愉悦,顺利抵达学习的“光明顶”。

“网络学院”贵在自觉。鲁迅曾说过,“人的差异在于业余时间”。同样,信合员工“八小时之外”也决定着彼此之间差距的大小,怎样将学习习惯浸润到规律生活的点滴之中是每名信合人理性思考的问题,而不是把工作忙、没时间当作放纵自己的借口。2016年至今,网络学院一直是信合员工扩充知识储备、拓宽认知视野、提升工作能力的“充电器”,我们要通过平台强化日常“充电”,养成周周学、及时学、深刻悟的良好习惯,把学习自觉性提上来。

“网络学院”勤在自省。“网络学院”学习平台是员工提高能力的途径和交流工作的载体,通过平台使员工不出办公室、不出家门就能听到的讲座,学到新鲜、前言的知识,既“搭天线”也“接地气”。但有些员工的“答题”不是为了检验学习成果、“分享”不是再为了传播精神气、“评论”不是为了表达新思想,把“走过场”客串成工作学习中的“重头戏”。学习要“回头看”,真正做到勤思考、善归纳、常总结、多实践,做到好学乐学、真学真用。

网络课程节约了很多时间及人工成本,切实利用好“网络学院”这一平台,使自己业务上更加熟悉、操作中更加规范、服务上更具优势,形成良好的学习氛围,别让时尚快捷的学习从指尖溜走。