工行遵义分行坚持抓好办公室案件防范工作

工行遵义分行加强警示教育，把控办公室案防工作重要风险防范点，增强案防意识，加强规章制度学习，树立规矩意识，加强管理，严格履职排查，严肃责任追究，形成规范的工作行为硬约束，确保工作履职到位。

一、加强办公室重点岗位管理，细化各岗位履职内容、职责要求和操作规定，强化岗位日常监督。严格按岗位管理要求，做好各岗位职责分工，严格按流程操作，达到各岗位履职的相互监督约束，实现案防履职的日常监督。

二、按相关岗位的履职制度管理要求，加强规范履职排查工作。重点加强集中采购、个人信贷档案管理、印章管理、电子档案管理、新闻应急处理、保密、信访等工作岗位的履职排查和分析存在问题的整改跟踪检查，严格处罚和考核兑现，确保制度的规范执行，工作履职到位。

三、积极做好信访维稳工作，努力营造稳定的工作环境。一是以高度的工作责任意识，增强主动意识，变被动接访为主动走访；二是以稳控为重点，做好各层面的接访、劝访、走访、劝返、帮扶工作，始终密切关注信访动向，重点做好骨干分子的稳控工作；三是加强与有关职能部门的沟通联系，紧紧依靠当地党政做好信访维稳工作；四是建立考核机制，责任到人。

四、加强保密管理。进一步健全保密工作领导组织体系，强化领导责任，完善工作机制。以落实《密码工作条例》和《关于加强中央和国家机关保密工作的意见》为核心，加强员工保密知识、意识教育，增强全行特别是涉密岗位保密安全意识，严格执行国家和行内相关制度规定。加强行政印章管理，规范使用、审批手续，定期开展检查，严防案件。进一步完善密码配用，全面提高保密技术和密码通信管理水平，加强机要文件的管理工作，从根本上提高“保安全、保发展”能力。

五、加强突发事件应急管理。加强应急管理体系建设，做好突发事件信息的接收、处置、报告、预警和善后等工作，确保上下联系畅通，重要情况和突发事件反映及时、妥善处置。