5月21日下午,遵义市分行召开了党委扩大会,及时布置落实省分行周亚平行长5月21日上午在调研座谈会上提出的工作要求,重点对全辖银行业“市场乱象”整治工作和机关作风整治工作进行再安排、再督导。市分行党委班子、各一级支行行长、机关各部门负责人参加了此次会议。
首先,会议由风险管理部、三农金融事业部、授信管理部、计划财务部通报了各支行、各条线银行业“市场乱象”的自查情况,并指出了支行、分行部门在自查过程中存在的不严、不实的问题,对下一步各支行、各条线深入开展自查、整改及问责工作提出了具体工作要求。
接着,刘志勇副行长传达了5月14日银保监会“市场乱象”整治会议精神。对如何落实银保监会王兆星副主席“市场乱象”整治工作提出的四点要求,提出了具体意见;张海龙副行长要求管理干部要切实履职。在管理和发展中要依法、依规办事,并敢于较真碰硬,当一个合格的管理者;周兰生副行长提醒全体干部员工做到“知敬畏、明底线”,提高对“市场乱象”整治自查工作的重视程度,在自查过程中用好“自查从宽”的政策,充分暴露问题,扎实落实整改。
随后,余章平副行长指出,各条线、各支行在开展的银行业“市场乱象”整治工作中、存在不敢担当、不抓落实、不求实效的作风不实问题,作风不实,工作效果就不好,要提高“市场乱象”整治工作效果,就得先从整治工作作风做起,做到再学习、再布置、再落实。扎实推进银行业“市场乱象”整治工作重点在于抓好“五个关键”,一是关键在抓干部,干部要将工作抓实、抓深、抓透;二是关键在认真布置,各条线、各支行要再学习“整治方案”、再落实“整治工作”;三是关键在动真格,做到真查、真改、真问责;四是关键在把握机会,各条线、各支行要用好监管机构所给的“自查从宽”的政策、时间、机会,抓紧开展自查整改;五是关键在担当尽责,干部要从讲政治的高度认识银行业“市场乱象”整治工作,做到履职尽责、不当“老好人”。
最后,市分行秦光照行长要求全行干部员工,转变工作态度,主动开展工作,杜绝被动等待。一是要提高思想认识和政治站位。广大干部职工要充分认识到“全面从严治党”到“从严治行”形势的变化,以积极的心态正确面对批评,认真反思工作当中存在的不足,进而实现个人能力以及支行经营发展能力的进一步提升。二是转变工作作风,针对不严、不实的情况,把自己摆进去对照整改。转变作风,就是要解决在发展和管理上,工作停留在“一般化水平”的现状,促使干部适应新要求,培养新能力,实现新贡献。三是在管理和发展中切实履职,敢于担当、勇于担当。规章制度的执行到位就是源于每一位员工的严格履职,各部门、各支行要在工作真抓、真管、真落实。四是强化党的建设,充分体现党建引领一切工作。对照共产党员的标准,抓管理发展、抓队伍建设、抓风险控制。他还强调,当前支行间发展不平衡、不充分的情况仍然十分突出。各支行要切实落实省分行周亚平行长“走出去、沉下去、跑乡镇、跑市场”的要求,以“五个亲自”(亲自抓管理、亲自抓营销,亲自控风险、亲自促下沉、亲自塑文化)为遵循,坚持“零售银行”战略地位不动摇,抓好银行业“金融市场乱象”整治工作、扶贫工作,用好“两小”业务专项额度,全力推进遵义市分行发展迈上新台阶。