工作重在尽职，尽职需要“五颗心”

“不忘初心、牢记使命，感恩奋进”这是新时代提出的新要求和新征程，这几句蕴含着工作重在尽职，尽职需要具备“五颗心”。

第一颗心：责任心。只要你在岗位上，就应该竭尽全力去做好每一件事，完成每一个细节。因为每个人都应该为工作负责，为自已负责。一个有责任感的人，也具有主动承担的精神。责任心的最终体现：言行一致，一心一意为工作。一个没有责任心的人是不会在乎自已说的和做的有多大差距的，言行一致自然更无从谈起。而工作中尽职的人是不会随便说出一些自已没有办法完成，或者根本没打算完成的事情的，他们一旦说出来，就一定会尽最大努力让承诺变成现实。责任心是尽职的核心。

第二颗心：忠诚心。对党忠诚，对工作忠诚，敢于担当，敢于挑战，提升忠诚心，加强与领导做好沟通。表示忠诚的一个重要方式就是服从领导的工作方式，配合领导的工作开展，只有这样才能在职业道路上不断前行。对公司保持忠诚，就是要时刻对工作的积极、热情，这样你也会在平凡的岗位上做出不凡的业绩。

第三颗心：敬业心。“你在为谁工作”既是我们今天要思考的一个命题，又是一个值得我们永远深思的问题。工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。为自已而工作的人自然会把工作当成一份事业来经营，也自然会为了自已事业的成功而付出全部的努力，即使遇到困难，遭遇失败，他们也不会退缩，不会放异，而是勇敢地面对和坚持。对工作永远怀有满腔的热忱。热忱是一种巨大的精神力量，它能让人们为了自已的梦想而不断奋斗。一个员工尽心尽力，不断走向成功的动力就是永远对工作怀有满腔热忱，一个满怀热忱的人，工作才会充满斗志和活力，才能让自已的才能发挥到极致。

第四颗心：诚信心。正所谓一诺千金，讲究诚信，就是说到做到，对自已的承诺负责。虽然有时坚守诚信的行为或许会显得有些“傻”，但有一点必须要明确，不管是个人还是企业，诚信都是得以长远发展的基石。不管一个人学的学识、能力如何，如果没有诚信，所有的一切将没有任何说服力，一旦失去别人的信任，这个人的价值也将得不到展现。古人云：言而无信，不知其可。就是这个道理。说到做到才算守信。对工作尽职的人是信守承诺的，只要说了，就一定要做到。君子一言，驷马难追。这种说到做到的精神是值得我们提倡和信守的。

第五颗心：感恩心。工作中需要一颗感恩的心。带着感恩的心去工作，员工和领导之间就能默契配合，超越简单的雇佣关系，变成真诚的合作伙伴；带着感恩的心去工作，你就能学会包容同事或领导的过失；带着感恩的心去工作，你就不会计较人个一时的得失、成败，体会到的只有快乐和满足。怀着一颗感恩的心，让关悦信心满怀地投入到了新的工作中。永远怀着一颗感恩的心其实是一种生活态度，安将决定你能否在工作、生活中获得成功。抱怨常常阻碍我们前进的脚步，但感恩却是根治抱怨的良药，每一个人都应该怀着感恩的心对待自已的工作。不管你正在从事着怎样一份工作，如果你能始终在工作中怀有一颗感恩的心，就一定可以快乐地工作、快乐地生活，进而在竞争中脱颖而出。