凤冈联社召开青年员工座谈会

青年兴则信合兴，青年强则信合强。朝气蓬勃的青年人在信合的发展道路上起着至关重要的作用。为引导广大青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动信合青年们的工作热情和积极性，增强企业凝聚力。 6月19日晚，凤冈联社组织青年员工召开座谈会。

各个岗位青年员工以“做合格农信青年”为主题，围绕联社管理、业务发展、联社对青年员工职业生涯规划和培养、现在农信社发展趋势、如何平衡自身工作和生活及如何立足岗位强奉献等方面踊跃发言。有的回顾了自己的工作经历，分享了自己的成才感悟；有的通过亲身感受联社近年来日新月异的变化，增强了作为“信合人”的荣誉感和自豪感；有的对联社经营管理、发展战略、服务创新、员工队伍建设、激励机制、企业文化等提出了很好的意见和建议；有的针对联社的现状，表达了青年员工的诉求。

凤冈联社党委负责人、理事长陈健康认真听取了青年员工的想法和建议，并指出，作为信合青年员工要发挥中流砥柱的作用，一是要加强学习，提升个人综合素质；二是要积极进取、奋发向上，树立正确的人生目标，拟定职业规划，自我约束，自我激励，积极向党组织靠拢，以更高的标准要求、鞭策自己；三是要做敢于担当、勇于尽责的年轻人，大胆创新，充分发挥年轻人信息量大、思维敏捷的优势；四是在业务发展中，要学会稳中求进，实行差异化经营，逐步减轻对财政资金的依赖，夯实农村市场；五是在工作中，要做到勤开口、勤动手、勤走动、勤思考。与会广大青年纷纷表示，要将理事长的要求贯彻到自身工作中，立足岗位，努力学习，争取早日成才为联社建功！

此次座谈会加强了青年员工与联社管理层以及青年员工之间的有效沟通，并通过对单位建言献策、畅谈自身的职业发展规划、了解分析单位经营情况与未来发展方向等，进一步调动了员工工作主动性、积极性与创造性，进一步强化了青年员工主人翁意识，增强了归属感、忠诚度和凝聚力，营造了良好的企业文化氛围。