遵义农商银行股份有限公司认真贯彻落实省联社纪检监察工作会议精神

4月13日上午，遵义农商行在十二楼会议室组织召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，会议由纪委书记、监事长蹇忠泽主持，总行领导班子成员、机关部室负责人及各支行行长（含副职）、委派会计（含城区网点会计）参加。

会上，蹇忠泽组织学习了邰国祥书记《落实监督责任 强化执纪问责 有利保障贵州农信健康可持续发展》的报告，党委书记、董事长徐公斌组织学习了省联社理事长宋锐《在全省农信社2017年度纪检监察工作会上的讲话》。

蹇忠泽指出，3月30日下午，遵义农商行组织在家的班子成员、部门经理和营业机构负责人共61人在总行十一楼会议室参加了省联社召开的全省农信社2017年度纪检监察工作视频会议，听取了省联社理事长宋锐的讲话、纪委书记邰国祥的报告以及审计中心党工委书记和行社党委书记代表作述责述廉交流；4月11日，在行长办公会上再次组织领导班子成员及机关中层干部学习了宋锐书记的讲话和邰国祥书记的报告；今天，借此机会又一次组织学习，其目的在于让大家更深刻领会省联社宋书记的讲话内容和邰书记的报告精神，进一步提高遵义农商行全体员工推动党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性，切实增强责任感和使命感。

蹇忠泽强调，遵义农商行2017年党风廉政工作的总体要求：深入贯彻党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十一届六次全会、省联社2017年度党风廉政建设和反腐败工作以及遵义审计中心相关会议精神，围绕农商行改革发展中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，实践运用监督执纪“四种形态”，持之以恒纠正“四风”，保持执纪审查的高压态势，扎实推进全行党风建设和反腐败工作。

党委书记、董事长徐公斌强调，各支行、各支部要认真学习贯彻宋书记的讲话和邰书记的报告内容，仔细领会会议精神，同时在党风廉政建设工作方面要强化“三个机制”：一是强化监督机制。全行干部员工要做到互相监督，建立健全党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层行社和党组织日常监督、党员员工民主监督的内部监督体系，整合客户监督、群众监督、媒体监督等外部监督力量，建立高效顺畅的监督协同机制，形成监督合力，提高监督效能；二是强化约谈机制。监督执纪“四种形态”是我们党面临新形势、新任务，在实践中探索纪律建设的重要成果，是全面从严治党理论体系的重要内容，是推进党内监督的具体抓手，约谈分提醒谈话、诫勉谈话等多种形式，组织的提醒是关心员工、爱护员工的表现，同事的意见和建议，我们党员干部也要按照“有则改之、无则加勉”的态度对待，认真分析别人是善意还是恶意，以宽广的胸怀对待别人的批评或提醒；三是强化问责力度。动员千遍不如问责一次，坐而论道不如强化问责。实践经验告诉我们，有责不担，正气难彰；失责不问，百弊丛生。问责如果不立起来，严字当头就难以保障，今天在座的中层干部和委派会计，是遵义农商行的中坚力量，我们在其位就要谋其政，就要有担当精神，不要认为自己对单位作出了多大贡献，就抱着组织会对你网开一面的侥幸心理，在党纪党规、组织纪律面前，永远没有禁区、没有例外。