杨春模到桐梓联社督导党建工作

11月29日，省联社遵义审计中心党工委纪检组组长杨春模率审计中心综合部许雨松到桐梓联社督导党建工作。联社党委书记余朝茂作党建工作专题汇报，杨春模对下步工作提出要求。

余朝茂汇报了联社党建工作情况。他说，今年10月联社领导班子调整到位以来，对全局工作进行了一次摸底排查，针对当前工作中存在的重大事项问题梳理后，通过召开党委会专题研究，全体党委委员对解决问题的措施和目标达成共识，并从五个方面谋划来年党建工作要点：一要建立两个制度：建立党建工作考核制度，同部署同考核同安排；建立支部学习制度，学习贯彻上级文件精神。结合业务发展中存在的问题和不足理思路、定措施，有计划性的实现目标，努力营造全员齐心协力抓发展的良好政治环境。二要继续践行“两学一做”要求，通过“两学一做”活动，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化为实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。三要开好三个大会。认真开好机关干部员工大会、城区干部员工大会和各信用社晚训会，统一思想，把全县信合员工的心凝聚到发展上来。四要打造样板党支部。通过打造样板党支部，树标杆，发挥支部战斗堡垒作用，培养年轻干部。五要以多种形式做好问卷调查，充分采纳基层一线员工好的意见建议，查找问题，凝聚力量，加快发展。

 杨春模对联社当前党建工作情况给予了肯定，他说，联社领导班子调整后，党委书记主抓党建，并指定领导协管，党建工作推进有力，来年工作思路清晰，可操作性强。刚才实地察看了第二、第三支部阵地建设和相关资料，他们的基础好，可以作为样板党支部来打造。他对下步工作提出四点要求：一要开展好民主生活会，支委成员要作专门发言，学习十八届六中全会精神，认真查摆不足进行整改。支部要与团建工作融为一体，党建带团建，多发展青年委员，建立创新激励机制，调动干部员工的积极性，把工作干得有声有色；二要积极打造样板党支部，树立标杆。第二、第三支部都有打造样板党支部的条件，需要细化的是，首先要成立党小组，落实工作职责，充分调动广大党员的积极性和主动性。其次要加强阵地建设，设立党员示范岗、学习园地、责任区等。最后要把党建工作和业务发展有机融合起来，杜绝“两张皮”现象；三要通过信贷支持发展农业项目取得的实效，围绕支部建设梳理工作亮点。如，杉坪花海项目，支持多少农户、贷款多少户，实现脱贫致富多少户，对取得的成效进行梳理提炼和总结推广，既推动了党建工作做细做实，又起到对农信社的宣传作用；四要落实好支部党建工作“四个计划”，要有支部的工作计划、学习计划、发展党员计划和党员教育培训计划。