建行遵义分行开展《禁止若干规定》巡回宣讲专题教育活动

为在全行迅速开展学习、宣传《中国建设银行员工从业禁止若干规定》热潮，并以此为契机加强对员工从业教育，引导和督促员工严格执行《规定》。根据遵义市分行《学习宣传教育活动实施方案》，6月3日晚，遵义市分行巡回专题教育讲解小组在纪委书记任澎的带领下，赴桐梓支行开展巡回专题教育活动，全面拉开了遵义分行巡回专题教育活动的帷幕。

在桐梓支行会议室，巡回讲解主讲人，市分行监察合规部经理钟方乾以PPT的形式作了题为“学习规定珍惜岗位 严守底线”的专题讲解。

钟方乾经理的宣讲主要分为“珍惜岗位，奉献建行”、“爱岗敬业、求实奉献”、“学习规定  严守底线”三个部分。

“珍惜岗位，奉献建行”部分从全国高校毕业生人数每年呈现大规模攀升的发展趋势到大学毕业生就业越来越难的实际，再到当前遵义市劳动力就业现状及建行遵义分行员工情况，用翔实的数据进行了客观的分析。通过分析，不仅使员工懂得了“珍惜岗位是一种承诺、一种精神、一种义务”，更使员工明白了“假如没有了工作，你就失去了生活的幸福之源”、“假如没有了工作，你就失去了实现价值的舞台”、“假如没有了工作，你的人生将会变得索然无味”的道理。

“爱岗敬业、求实奉献”部分要求员工对岗位要有危机感，提出了“敬业是奉献的基础”、“乐业是奉献的前提”、“勤业是奉献的根本”的理念，希望员工要态度热情，保持激情，充满感情地对待每一项工作和严格规范，精益求精。

“学习规定 严守底线”部分将《中国建设银行员工从业禁止若干规定》和《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》相对照进行逐条解读。

钟方乾经理近两个小时的讲解，从关心关爱员工着手，深入浅出，引人入胜，特别是穿插其中的几个哲理故事，发人深省，令人回味，赢得了全体员工的阵阵掌声。

讲解会上，市分行纪委书记任澎指出：《中国建设银行员工从业禁止若干规定》界定的十九条禁止条款，是我们的合规底线，任何人都不可超越。我们要用心领会，在学习过程中要结合岗位理解。要从科学发展观的角度去学习。学好十九条，用好十九条不仅是保护自己，而且也是对同事、家人的保护，更是对建设银行的保护。用好十九条对促进我行业务发展也有重要的意义。

遵义分行开展巡回专题教育活动，将进一步从思想上引导员工正确理解和执行《规定》，提升其自律、诚信及合规的意识，促进全行员工遵纪守法、廉洁合规，引导员工明辨是非、树立良好风气起到积极的作用。

根据遵义分行宣讲教育方案，巡回宣讲教育活动重点在7个行政县（市）支行和城区支行前台员工中进行，同时将开展讨论和员工心得体会竞赛活动。