遵义农信社认真贯彻落实《银行业金融机构从业人员职业操守》取得实效

今年4月以来，省联社遵义办事处及辖内14个县（市、区）联社（合行）根据省联社纪委《关于转发贵州银监局银行业金融机构从业人员和监管人员行为准则贯彻落实情况检查方案的通知》（黔农信纪发〔2010〕6号）文件精神，按照《中国银监会办公厅对银行业从业人员和监管人员行为准则贯彻落实情况开展检查的通知》（银监办发[2010]91号）和遵义银监分局《银行业金融机构从业人员和监管人员行为准则贯彻落实情况开展检查方案》要求，高度重视，精心部署，对照“检查方案”，扎实开展工作取得实效。

具体抓了以下工作：一是各级高度重视，认真组织学习。先后组织全体干部员工认真学习《职业操守指引》，认真领会，使每一位干部员工熟悉了解《银行业金融机构从业人员职业操守》，规范从业人员职业操守，提高从业人员职业道德和业务素质，维护农村信用社信誉。利用广告宣传栏、ERP内网等形式对《银行业金融机构从业人员职业操守》广泛进行宣传，接受社会的监督。如余庆县联社结合学习开展自查，与网点标准化服务相结合，对员工逐条掌握职业操守提出了更高要求。二是加强组织领导，狠抓落实。办事处、各县联社（行）均成立了单位一把手为组长，班子其他成员为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，下设办公室在稽核监察部或纪检监察室，负责所辖单位对此项工作贯彻落实和自查工作的督促检查。三是措施得力，取得实效。如习水联社结合工作实际，及时制定了《习水县农村信用合作联社员工违规积分考核》、《习水县农村信用合作联社员工礼仪》、《习水县农村信用合作联社着装规定》、《习水县农村信用社服务行为管理规范》和《习水县农村信用合作联社纪检监察和案件防范工作要点》等一系列管理制度，切实加强员工服务行为的管理，提高服务质量，同时也加强了员工职业道德教育，提高员工遵法守规，廉洁从业的自觉性。凤风联社为建立有效的考核机制和奖励机制，积极鼓励联社全体员工参加会计资格证和银行业从业资格证考试，截至2010年3月，联社取得银行业资格证考试两科合格的14人，单科合格23人，今年上半年报考人数34人，取得会计资格证的46人。湄潭合行为加大监督检查力度，提升内控制度执行力，与合规文化建设、道德风险防范、案件防控治理工作结合。开展了设置党员示范岗，签订《案件防控治理责任书》和聘请行风监督员发挥社会监督作用等系列措施，2009年累计处罚60人，其中免职1人，待岗2人，辞退2人（劳务派遣工），罚款56人、罚款金额21550元，落实违章贷款65笔、金额151.44万元。

通过开展此项工作，进一步完善了内控制度考核办法并与从业操守和员工的绩效工资考核挂钩；各级管理层特别是联社（合行）高管人员能够带头执行《银行业金融机构从业人员职业操守》，做到依法经营；聘请行风监督员，对农村信用社从业人员遵守职业操守进行全面监督；对违反准则行为人员严格按照相关规定严肃进行了处理，切实提高执行力；进一步规范了金融机构从业人员履职应遵循的职业操守，提高了全体干部员工的整体素质，树立和保持了农村信用社良好的形象。