邮储银行遵义市分行召开“四风”整治“回头看”专题民主生活会

3.22日，邮储银行遵义市分行党委召开“四风”整治“回头看”专题民主生活会。会上，市分行领导班子成员秦光照、余章平、张海龙结合自身工作实际，就“四风”中存在的问题进行了认真查摆、剖析和“回头看”。

会上，市分行领导班子报告了会前准备情况、领导班子对照检查情况、收集意见情况，班子成员之间还逐一作了个人查摆、剖析和“回头看”，并进行了互相批评和自我教育。剖析中指出，党的教育实践活动开展以来，市分行在省分行党委的正确引导下，领导班子们严格按照中央规定，以“三严三实”为标尺去谋事、创业，各项工作得以又快又好发展，但同时班子成员之间也存在系统学习不深入、政治意识较为淡薄、创新意识不够等问题。大家纷纷表示，在接下来的工作中，将一如既往的按照“三严三实”精神，严格自重、自警、自省、自厉，并以这次会议为契机，从实际出发、从严从实着手，逐一对提出的问题进行梳理和整改，确保全行经营、管理上水平、上台阶。

在会议总结时，行长秦光照指出，一是要把民主生活会形成常态化。通过召开专题会，能让大家在短时间内进行沟通、交流和剖析中，对大家都有很大的帮助。平时大家都是比较得多，但对干部的相关要求深入剖析较少，更要通过召开专题会，深入查摆问题及原因，立即进行改正，特别是本次提出的班子和个人存在的问题，都需要反复抓和抓反复，杜绝屡查屡犯现象发生，督促班子成员之间相互相进步。二是都要加强政治理论的学习。只有提高人生观、政治观，思想、政治信仰才会更加坚定，才能在今后工作中杜绝“四风”方面问题的发生，才能在“三严三实”和“四风”整治中不断提高自己。三是要在民主生活会的整改和传达下功夫。上次专题民主生活会提出的问题如何整改，整改了哪些要形成具体的清单制度，做到对上要有报告，对下要有相应的传达，让大家时时进行了解和监督。四是要用严的纪律和实的作风抓好落实。特别是对遵义分行来讲有的时候我们还存在不够严的问题，班子之间、干部员工开展批评和自我批评也还存在落实得不到位的现象，下一步要切实把严的纪律和实的作风与实际工作结合好，以此促进遵义分行稳步转型发展。五是要加强企业文化的建设。要在如何通过企业文化建设，加强干部、员工领导力的建设，在新的方向上要有新的思路，要通过企业文化的建设，提高干部、员工和团队之间的凝聚力，全力确保在风清气正的环境中，把大家聚集起来，一起齐心协力把遵义分行发展得更好、管理得更好。