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工行遵义分行以“严”字筑底、从“实”处发力深入开展好“三严三实”专题教育

阅读次数:1102来源:工行遵义分行  作者:张欣  2015年8月19日
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为进一步加深对“三严三实”专题教育的学习和理解,深入贯彻落实好党中央、总行、省分行党委关于深入开展好“三严三实”专题教育的工作要求,近日,工行遵义分行党委书记为全辖副科级以上经营管理者讲授《自觉践行“三严三实”专题教育党课》,切实提升党员干部的思想认识和理论修养,增强自觉践行“三严三实”的思想政治觉悟,进一步改变工作作风,促进干部立说立行,雷厉风行,带好队伍,抓好管理,有效推动下半年各项工作。结合实际,遵义分行以“严”字筑底,从“实”处发力,继续深入贯彻落实好“三严三实”专题教育。

以“严”字筑底,提升党员干部自身修养。要求党员干部围绕“聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当”问题进行认真、系统性的学习,不断强化对“三严三实”深刻内涵和重要意义的理解。一是党员干部以“严以修身”作为作风建设、道德建设的根基,加强对相关理论知识的学习,通过修身养性,从内心深处坚定理想信念,提升思想道德水平。针对目前信贷资产质量形式堪忧的现状,各级经营管理者尤其要发挥带头模范作用,严以修身,从规范经营做起,从提升个人职业道德水平做起,持续加大对员工的教育和管理,增强从业人员的依法合规经营意识和执业敬畏感,努力打造“审慎经营、稳健发展”的信贷文化。二是党员干部真正“严以用权”,一定要切实摆正自己的位置,不搞特权,不以权谋私,将手中的“权”用在促经营发展和转型、谋员工福利等实处。当前,紧紧围绕上级行党委“三严三实”专题教育的工作要求以及年中工作会议精神,结合遵义分行实际,建立一套涵盖全行各系列干部、各专业、分层分类的评价考核系统,对经营业绩和经营行为实施自动、客观、公正的评价考核,并与绩效收入、换岗转岗、晋级和降级等挂钩。在全行培育着力经营、关注经营的良好文化,充分发挥机制的传导和撬动作用,增强干部员工的经营活力,让员工公平、公正的享受经营发展的成果。三是党员干部切实做到“严以律己”,严以律己是中国共产党优良作风的集中反映,是“三严三实”的根本,党员干部心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,做到清正廉洁,因此,不断深化岗位廉政教育,坚决执行好中央八项规定和廉洁从业的各项规定,筑牢思想防线,着力推进廉洁银行建设。

从“实”处发力,在本职岗位上自觉践行“三严三实”。务实是“三严三实”的核心,党员干部无论在什么岗位,坚持踏实苦干的工作作风,做一个对工作勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责的人,在自己的工作岗位上自觉践行“三严三实”,将专题教育学习贯彻落实在具体的工作岗位中去,坚持实用主义,不搞形式主义,确保“三严三实”专题教育落地见成效。面对当前经营发展的严峻形势和问题,干部员工认真贯彻落实上级行年中工作会议精神和安排,从“实”处发力,找准自身经营发展中存款、客户基础、资产质量等薄弱问题,进一步创新经营思路,开拓经营资源,突破经营瓶颈。结合遵义分行发展实际实实在在持续打好市场客户攻坚战和资产质量攻坚战,不断夯实可持续发展的基础;建好各项工作机制完善资源配置,推动经营发展进一步转型升级;深化基础管理提升活动,落实从严治行要求,以良好的工作作风,奋发有为的精神状态,立说立行,雷厉风行,攻坚克难,狠抓落实,全力推动下半年各项工作。