红花岗联社开展“依法依规、从严治社”专题学习活动

为深入学习省联社党委书记、理事长宋锐关于“依法依规、从严治社”的专题讲座，切实加强队伍建设、组织建设和廉政建设，红花岗联社党委召集全体高管、中层干部和支部书记，于2015年4月23日晚，在联社一号会议室召开党建专题会议，学习“依法依规、从严治社”讲话精神，并对红花岗联社2015年的党建作重要部署。

党委书记罗勋首先领学宋锐书记“依法依规、从严治社”讲座的内容，并结合红花岗联社实际情况，分享了自己的学习体会，阐述了从严治社的意义和作用。他要求每位员工做到“学法学规、科学定规、严格守规”，加强法规制度学习，提高懂法守法、自我规范意识，建立健全依法从严治社长效机制，实现依法从严治社全面覆盖、全程管控、全员参与，为红花岗联社联社健康发展打下坚实基础。

党委书记罗勋理对下一步如何扎实推进党建工作提出如下要求：一要认真落实党委主体责任。全面落实行社党委特别是党委书记要把抓好党建作为最大政绩，把守纪律讲规矩放在重要位置。按照“三严三实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题；按照省联社突出“五个着力”，为推动“五个协同”、打造“五个金融”要求有序推进各项工作；各支部书记要切实抓好党建，实现将党建融入管理，将党建融合经营，将党建融通业务的“党建三融”模式，做好党建品牌创新工作。二要全力推进支部标准化建设。支部是党的最基层组织，联社将采取多种形式牵头召开各支部会议及学习，促进 “三会一课”正常化、规范化学习。各支部要通过完善考核、强化管理、健全党建档案等多措并举，切实提高党支部工作效率，保障党支部工作落实到位。联社党委按季对各支部工作进行检查、督促，并进行排名。对连续两季度排名最后的支部书记进行约见谈话。三要打造学习型联社。“贵州农信网络学院”是面向全省农信社干部职工搭建的提升能力素质、优化知识结构的学习新平台，也是实现网络培训信息管理的新渠道，对提升员工综合素质具有积极的推动作用。联社要求各支部积极组织党员率先学习、深入学习，联社按季对党员学习情况进行排名通报。四要做好做实2015年发展党员工作。今年我区联社有6个发展党员的名额。各支部要严格把关、积极培养发展党员，联社加大审核力度，确保党员发展质量，将年轻有为、政治坚定的员工培养进党组织。

会上，党委书记罗勋作了依法依规、从严治社的专题党课，他从解决自身存在问题方面阐述了从严治社的意义和作用，要求每位员工做到“学法学规、科学定规、严格守规”，增强法治观念，加强法规制度学习，提高懂法守法、自我规范意识，建立健全依法从严治社长效机制，实现依法从严治社全面覆盖、全程管控、全员参与，为红花岗联社联社健康发展打下坚实基础。

纪委书记、监事长吴玉洪对省联社纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例进行讲解分析，对贯彻落实中央八项规定省委“十项规定”“十严禁”“十不准”精神作进一步强调，他要求广大党员干部要树立良好的工作心态，警钟长鸣于心，做到不该做的不做、不该拿的不拿，要认真对自身岗位风险作好分析，有意识有针对性的管控风险，且不断地提醒自己，提醒身边的人，不要误入歧途，不要心存侥幸，不要跟着腐败随波逐流。