工行遵义分行加强岗位廉政建设实现全年零案发

2014年，工行遵义分行严格按照党风廉政建设责任制和案件防范工作责任制要求，结合各部门工作性质和业务特点，不断增强客户经理案件防范意识，在案防工作中始终贯彻“5+2”风险点这条工作主线，扎实高效开展工作，全年未发生经济案件和重大事故，顺利完成全年零案发任务。

该行始终坚持以人为本，强化制度基础建设，把握员工队伍建设的着力点。经过长期案防工作的实践，该行深刻认识到“防蛀更需先强本，教育为先武装人”，人是做好各项工作的决定性因素，只有把人的思想认识统一到建设一支高素质的干部职工队伍上来，筑牢思想防线，才能有效预防各类案件发生，不断推动业务健康、稳定、持续和高效发展。

面临案防机制建立、事物规范的艰巨任务，为保证制度建设的实效性，该行坚持对工作中发现的突出问题和薄弱环节加以重点规范、重点约束。对于在实践中学习到的内控经验，认真梳理分析，研究先进的防范方法，确保业务健康可持续发展。

同时，遵义分行各部门组织员工有针对性地分析“5+2”案件重要风险点防控治理措施。通过组织分析，活跃员工的积极性，进一步筑牢思想道德防线，并在行内开展全面自查，对廉政风险点重新进行认真梳理，进一步强调案件防范工作重点和案防风险点，严格制度执行，抓好内控和案防工作，正确处理好业务发展和案防的关系，真正做到严控风险，提高内部管理水平，更加扎实、主动地推动2015年工作开展。