建行遵义分行多种形式落实合规警示短句宣传学习

    为了积极响应“内控合规警示短句100条”宣传学习活动，遵义分行辖属积极行动，采取了多种形式的宣传学习措施，亮点纷呈，营造出“内控防风险，合规创价值”的良好氛围。
 
    高度重视，安排布置。“内控合规警示短句100条”既是对各重要经营管理流程步骤的提炼，也是对合规经营管理的提示，对强化全行合规意识、依法合规经营有着十分重要的意义。

    网站宣传，合规常驻，页面置首，方便阅读。电子屏幕，滚动播放。走过路过，看见一眼。想方设法，精彩纷呈，各具特色，突出实效。
 
    金库中心开展“内控合规警示短句100条”摘抄硬笔书法赛，收到硬笔书法作品30余幅并评比奖励。通过书法比赛，促进员工愉快中学习、书写中讨论、对照中理解，结合岗位职责，更深刻地理解业务流程及风险点。
 
    安全保卫部打印分解要求，重点学习，人手一份经常学习，熟悉风险提示，随时警示按章合规操作。时刻牢记“按章合规须时时警钟长鸣，珍惜岗位当处处头脑清醒”。
 
    红花岗支行将合规警示警句打印成小册子，每位员工人手一册，并利用晨会时间，组织员工进行集体学习讨论，员工利用业余时间，加强个人学习。将《合规警句》与《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》、排查有机结合，开展员工“读警句，讲案例，书心得”的活动方式，强化巩固员工的内控合规意识，先后撰写员工学习心得23篇学习心得，其中7篇推送市分行网站。

    北京路支行结合各岗位日常工作，通过学习，增强了对各项业务风险点的认识；提升了安全保卫意识，对网点的日常安全要点更加理解；提高了对日常办公中的细节管理和规范。发出了“把内控合规融入了我们的业务和言行中”的号召。
 
    赤水支行特派员每周到网点参加网点晨会，对《案例》和“内控合规警示短句”组织学习，提示业务操作中容易出错的环节，让员工深刻地理解业务流程中的风险点，在精神墙上张贴与本业务条线相关的警示短句，定期更换，时刻提醒员工按章操作。查找工作中的薄弱环节，认真分析，切实改正。
 
    仁怀支行由特派员按照营业网点、客户部、办公室及后勤保障对学习任务进行了分解，要求全体员工必学28条，营业网点学习35条，客户部学习45条，鼓励对100条的内容进行学习。特派员加强平时的督促检查。利用网点晨会、客户部例会集中组织学习，茅台支行按照分解任务类别组织学习；支行营业室、国酒大道支行按每次晨会学习1条的进度开展学习，葡萄井分理处按照每周1次按类别进行学习，反复学习。
 
    绥阳支行已收到心得体会12篇。近期将举行“内控合规警示短句100条”朗诵比赛。

    遵义支行通过邮箱、案件风险防查会及职工大会上广泛宣传，结合作风整顿专题会，针对一季度检查暴露的违规现象，对柜员、业务主管、网点经理进行强化学习。充分利用到网点检查机会，对学习“内控合规警示短句100条”的情况进行复查调研，并在晨会上带领员工进行学习。
 
    资金结算部对容易出错的环节进行了重点提示。同时就短句涉及的业务流程和风险点展开讨论，交流操作经验。
 
    人力部在学习中对照工作流程并梳理完善，对保密工作进行了再安排再布置。

    短句贴上精神墙，关注每日业绩的同时，也留意到警示短句。湄潭支行下发专题文件，提出相关学习要求，将短句张贴至精神墙，开展集中学习4次，督导检查4次。
 
    个金部有的网点将和柜面操作风险相关的短句张贴至精神墙，使员工在关注每日业绩的同时，也留意到警示短句，起到一定的警示作用, 随时警示自己按章办事，将合规经营意识贯穿到经营管理始终，作好日常过程控制。重温了业务的操作流程,进一步强化员工责任意识，提升风险防控技能。
 
    汇川支行对柜员重点强调各自相应岗位的对公对私操作，尤其关注电银业务关键环节的操作管理。
 
    南京路支行充分利用晨会开展学习，就短句涉及的业务流程和风险点提示容易出错的环节，进一步讲解，让柜员更深刻地理解业务流程及风险点。