狠抓落实是我们做好一切工作的关键和保证--学习习近平总书记《关键在于落实》心得体会

最近党委中心组组织学习了习近平同志的《关键在于落实》一文，通过认真研读，其内容高屋建瓴，内涵丰富，思想深刻，意义深远，具有很强的针对性。结合分管工作实际，本人受益匪浅，感受颇多。

狠抓落实，是一切工作取得成效的关键和保证。我们每项事业的进步，每次发展的跨越，都是靠真抓实干、狠抓落实取得的，都是通过一件一件实事积累起来的，凝聚着大量而具体的艰辛劳动。奋力实现全行年初确立的各项目标需要我们心无旁骛，埋头苦干，抓好落实，把一切心思凝聚到干事业上来，把所有精力集中到办实事上来，把全部本领用到促发展、保稳定上来。

狠抓落实，必须勇于开拓创新。落实，是把抽象的东西具体化，把原则性的东西实际化，把理性的东西感性化，把经验的东西实用化，把创新的东西实践化，这就要求我们必须以开拓创新的精神抓好落实。当前，我行正处在加快结构调整和战略转型的关键时期，矛盾问题多，解决难度大。在这种情况下，我们必须勇于创新、敢于争先，加快推进改革创新的步伐，大胆突破制约发展与稳定的体制机制难题，勇于突破传统观念和思维定势，敢于打破条条框框和体制机制束缚，善于用改革的办法解决前进中的问题，用创新的思路破解发展中的难题，不断提高发展水平。坚持只要有利于发展、有利于稳定、有利于员工，就要大胆地尝试，大胆地去闯，大胆地实干。坚持高起点、高水平、高效益，落实精心、精细、精致要求，做就做到最好，干就干出亮点。敢于负责，敢抓敢管，不当“太平官”，不断开创各项工作新局面。

狠抓落实，必须善于抢抓机遇。任何时候只有善于抓住机遇、用好机遇，才能抢占先机，赢得主动。机遇稍纵即逝，在落实过程中，一定要有机遇意识，要有预见性、保持敏感性，随时做好准备。如果在机遇面前反应迟缓、行动犹豫，就会贻误时机，陷于被动。当前，我们要紧紧抓住安全大检查的契机，加强基础管理，夯实发展后劲，清醒认识并积极应对各种挑战，以时不我待、只争朝夕的精神，自觉增强忧患意识、竞争意识、融入意识，抢抓机遇，乘势而上，发挥优势，从而实现健康可持续的发展。

狠抓落实，必须突出重点。抓住主要矛盾、突出工作重点，是抓落实的一个重要方法，也是一条成功经验。在案件防控工作形势日趋严峻的情况下，我们要始终坚持“五抓、五突、五确保”的总体战略方向，以科学发展观为引领，以科技兴安为支撑，以战略转型为动力，在抓管理，夯基础上下功夫，确保全行安全营运。领导干部对重点工作和突出问题要亲自抓，要紧紧抓住党风廉政和案件防控工作中的重点和关键环节全力突破。

狠抓落实，必须注重细节。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。抓落实的工作必须抓得很具体很细致很扎实，这也是发扬求真务实、真抓实干优良作风的必然要求。在一些部门和单位，许多问题客观地存在着，之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虚”，工作抓得不具体不细致不扎实。抓落实的过程，也是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。有些领导干部总认为自己的任务只是抓大事、管宏观，习惯于坐机关、发指示，而不习惯深入实际、深入群众解决具体问题，不愿意去抓所谓“小事”。这种认识和做法是不全面、不恰当的。领导干部在重大决策和部署作出之后，必须要研究具体办法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，一项一项抓落实，这样才能实现各项决策和部署的全面落实。

狠抓落实，必须树立正确的政绩观。习近平同志在一次讲话中指出：“只有深入贯彻落实科学发展观，牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，也才能使各项落实工作保持不竭的动力。”领导干部要牢固树立正确的政绩观，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，始终坚持以人为本、执政为民、心系于民。自觉践行党的宗旨，把人民利益放在心中最高位置，把抓落实的落脚点放在办实事、求实效上，防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。

狠抓落实，必须建立科学用人机制。工作是要靠人来做的，抓落实要从人抓起。在干部任用中，应坚持德才兼备、以德为先的用人导向，坚持政治坚定、群众公认、实绩突出的用人标准，坚持民主公开、竞争择优的用人原则，切实落实“三个不吃亏”的要求，注重从基层一线、条件艰苦的岗位上选拔任用干部，提拔重用那些作风扎实、善于抓落实的干部。对那些真心干事、作风踏实的干部，要舍得给位子、压担子。对那些能够干成事的干部，要打破部门界限，合理调配干部。对那些有冲劲、勇于承担风险、敢于负责任的干部，要多给工作和发展机会。

狠抓落实，必须具备过硬作风。发展是硬道理，狠抓落实是硬功夫，这就需要具备过硬的作风，要有“真”功夫、“实”功夫。党的作风事关党的事业兴衰成败。过硬的作风需要领导干部发挥表率作用，需要各级党组织严格管理，需要各基层单位努力营造。领导干部一定要练就过硬的“学习作风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风”。要坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不唯书、不唯上，只唯实、只唯真。既要抢抓机遇、奋力跨越，又要循序渐进、实事求是；既要敢于讲真话、报实情，又要敢于动真格、用实劲；既要克服畏缩不前、无所作为，又要防止头脑发热、盲目冒进；既要摒弃空喊口号、搞花架子，又要坚决反对虚报浮夸、弄虚作假。要大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，扎根实践，重实干、办实事、求实效，少说多做，埋头苦干，真正创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

狠抓落实，必须强化责任。对各项工作要实行目标管理责任制，将工作目标、任务分解量化到单位、部门，把责任明确到个人，分工负责抓落实。当前，在个别部门和极少数干部当中还存在着“慵懒散拖贪”的现象，这严重影响了执行力的提高。当前，我们要紧密结合群众路线教育实践活动，坚决治理“四风”现象，切实解决责任心不强、服务意识差、等问题，切实改进服务方式，提高服务质量、提高工作效率，让优质高效的服务成为建行的品牌，为建行的发展创造更大 的价值。