遵义办事处开展“十万干部下基层”调研活动

为进一步加强遵义市农村信用社党员干部的党性修养和作风建设，提高党员干部服务基层、服务群众的能力和水平，扎实有效地开展“十万干部下基层”活动，根据省联社党委《“十万干部下基层”活动工作方案》（黔农信党发〔2009〕15号）要求，办事处马林波主任一行到凤冈县联社及联系点石径乡调研指导工作。

调研期间，马林波主任一行先后到县联社及基层调研了信用社基层党组织建设情况，深入凤冈县石径乡与该地党委政府进行了座谈，并实地走访调研了该地的产业结构、贫困现状及成因、改变贫困面貌的发展规划、当地信用社金融服务情况以及存在的问题和不足，初步明确加强和改进工作的思路和具体措施。马主任重点调研了以下问题并提出指导意见：一是扶贫突破怎么抓的问题。要巩固基础、突破重点，抓典型，帮助党政策划，总结推广土溪模式；二是石径乡的帮扶问题。要根据实际情况对帮扶的内容进行调整，帮助重点调整为建立金融扶贫，巩固基础、突破特色，以扎实做好信用工程为抓手，加大总投入、基本面投入，夯实传统产业，对农林牧副渔的带头人（想发展、有技能、有号召和影响力的几十个带头人）给予特殊支持，提高授信额度、降低贷款利率，成功的将带动产业发展，不搞一次性、普惠制的帮扶；三是凤冈联社基层党组织建设问题。强调凤冈联社要加强党支部工作，特别是片区支部活动、发挥战斗堡垒活动上认真思考，发挥联动效应，对石径乡的帮扶做好调查研究、厘清发展思路、建立帮扶倾斜机制（资金支持、再贷款支持），积极落实办事处的帮扶思路，不走形势，形成一个全面可行方案。

下一步，遵义办事处将结合联系点及当地信用社金融服务实际，制定帮扶规划具体实施帮扶工作。