工行遵义南京路支行把握员工思想动态构筑案防安全防线

工行遵义南京路支行按月召开案件防范、员工思想动态分析会，及时传达总行案防工作要求，通报金融系统内发生的金融案件，分析突发案件处理方法，结合一个月的案防工作及员工思想动态，充分认识案件防范工作是一项长期而又艰巨的工作，坚持查防并举，重在防范，强化基础管理，构筑安全防线，为业务健康发展保驾护航。

一是加强员工思想动态分析。案防工作与员工思想动态息息相关，领导首先多了解和关心员工，化解员工工作及生活压力，及时把握员工思想动态，发现不良苗头及早采取措施，防患于未然。

二是加强业务及制度学习，规范操作行为。结合业务发展的需要，抓好员工服务、规章制度培训等工作，经常性地对各类风险点进行检查，对不合规的操作行为及时纠正教育，提高员工依法合规操作的自觉性。

三是正确处理客户服务与政策及规章制度的关系。在拓展业务、做好服务工作的同时，牢固树立风险意识，加强与客户沟通，提高工作效率。

四是加强贷后管理，防范信贷风险，提高资产质量。定期召开信贷风险分析会、大户分析会，加强上门走访，对信贷客户情况及时进行分析监控，确保信贷资金安全。

五是正面引导。要求员工要遵章守纪，做一名合格的银行员工。工作中要端正思想，提高认识，明辨是非，增强职业使命感和敬业精神，激发工作热情，筑牢案件防线。

六是反面教育。通过对历史案例的讲解，开展警示教育，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，树立正确的人生观、世界观、价值观，珍惜自己的工作岗位，全身心投入到工作中。

七是如何算好“七笔账”。以案例帮助员工细算“政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情、健康”七笔帐，使员工知道发生案件的严重危害性，进一步增强员工的思想觉悟和案件防范意识。

八是防范案件事故。要求员工要把规章制度落到实处，不该办的坚决不办，不该做的坚决不做，对一些违规行为要及时纠正制止，做到相互监督，互相制约，牢固树立遵纪守法、合规经营的良好风气。